Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en relation étroite avec les élus délégués de votre domaine d'intervention, vous participez au pilotage de la mise en oeuvre des politiques en matière d'accueil du public, population, citoyenneté, funéraire, urbanisme, foncier et patrimoine.
Vous encadrez 3 agents permanents, vous garantissez la bonne mise en oeuvre des décisions municipales impactant votre périmètre. Vous apportez une expertise pointue en termes de délivrance des documents d'identité, gestion des actes d'état-civil, d'organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins, de gestion des cimetières et des actes liés, de conception et d'application des documents d'urbanisme et d'organisation de la pré-instruction des autorisations d'urbanismes.
Par votre accompagnement, vous mobilisez vos services pour un accueil des administrés de qualité et un accompagnement efficace dans la réalisation des formalités administratives courantes, la parfaite tenue des registres d'état-civil et la délivrance des titres d'identité, la gestion rigoureuse des listes électorales et l'organisation des scrutins ; en matière d'urbanisme, vous appliquez le plan local d'urbanisme et conseillez les élus et pétitionnaires avec discernement, vous organisez la pré-instruction des autorisations d'urbanisme ; vous êtes par ailleurs en charge de la mise en oeuvre et du suivi des opérations de cessions ou acquisitions foncières de la commune.
En tant que Responsable du pôle Administration Générale, vous participez à la bonne tenue des Commissions municipales permanentes Administration Générale et Urbanisme ainsi que des Commissions, comités et autres réunions nécessaires à l'activité du Pôle.

Eléments de contexte du Pôle Administration Générale :
- En charge de l'accueil du public ;
- Le service est doté d'un terminal de délivrance des titres d'identité ;
- La liste électorale compte environ 2 200 électeurs ;
- La Commune est couverte par un Plan Local d'Urbanisme ;
- Deux cimetières, un colombarium ;
Relations de travail (l'environnement relationnel de la fonction)
Travail régulier avec les Adjoints au Maire chargés de l'Administration Générale et de l'Urbanisme.
Participation aux Comités de Direction, travail transversal avec l'ensemble des services municipaux, travail en contact avec le public.
Coopération avec les organismes institutionnels, partenaires, associations et entreprises impactant le Pôle.

Savoirs : Principes de fonctionnement des administrations, droit public et des collectivités territoriales, bonnes connaissances en matière d'état-civil, élections et funéraire, connaissances en matière d'urbanisme, connaissances juridiques et réglementaires à jour sur les différents périmètres d'activité.
Savoir-faire : initié et sensible à l'encadrement d'équipe et de conduite de projet, aisance rédactionnelle, capacité d'analyse, maîtrise de l'outil informatique, notions de gestion du budget d'un service
Savoir-être : aisance relationnelle, diplomatie, discrétion professionnelle, disponibilité, force de proposition et réactivité