Chef de service
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O09017025826
Publiée le 04/04/2017
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELFORT
Poste à pourvoir le
15/05/2017
Date limite de candidature
15/05/2017
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le chef de service a pour mission de gérer son service, il encadre pour ce faire l'ensemble des personnels du service
Missions / conditions d'exercice
* Gestion de son service :
- Assurer le suivi administratif de ses personnels
- Animer son service
- coordonner l'activité de son service
- assurer les relations inter services
- assurer l'interface entre sa hiérarchie et son service
- dans le cadre des consignes qui lui sont données, assurer l'interface entre le service départemental d'incendie et de secours et :
* le corps préfectoral
* les élus
* les autres services
- Assurer le suivi administratif de ses personnels
- Animer son service
- coordonner l'activité de son service
- assurer les relations inter services
- assurer l'interface entre sa hiérarchie et son service
- dans le cadre des consignes qui lui sont données, assurer l'interface entre le service départemental d'incendie et de secours et :
* le corps préfectoral
* les élus
* les autres services
Profils recherchés
- avoir une formation en rapport avec l'activité de son service. Cette formation peut être : de spécialité, technique, administrative, opérationnelle
- connaissance de l'environnement administratif lié à l'emploi et des sapeurs-pompiers volontaires
- expérience opérationnelle
- connaissance des matériels et des techniques d'intervention
- esprit rigoureux et méthodique
- qualités relationnelles
- aptitude à gérer une équipe
- disponible
- connaissance de l'environnement administratif lié à l'emploi et des sapeurs-pompiers volontaires
- expérience opérationnelle
- connaissance des matériels et des techniques d'intervention
- esprit rigoureux et méthodique
- qualités relationnelles
- aptitude à gérer une équipe
- disponible
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.