Ingénieur prévention
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Offre n° O02319110381
Publiée le 19/11/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/02/2020
Date limite de candidature
18/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DRH- S/Direction Qualité de Vie au u Travail
Service Prévention et sécurité au travail
RESIDENCE ADMINISTRATIVE: GUERET
POSITION HIERARCHIQUE : Sous-l'autorité de la Directrice adjointe en charge de la QVT et de la cheffe de service STMG
CADRE D'INTERVENTION :
Assiste et conseille l'Autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Supervise l'activité des assistants de prévention.
Service Prévention et sécurité au travail
RESIDENCE ADMINISTRATIVE: GUERET
POSITION HIERARCHIQUE : Sous-l'autorité de la Directrice adjointe en charge de la QVT et de la cheffe de service STMG
CADRE D'INTERVENTION :
Assiste et conseille l'Autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Supervise l'activité des assistants de prévention.
Missions / conditions d'exercice
Cette fiche activité est le reflet de ce que vous faites au quotidien, elle vous est propre, contrairement au métier qui est une référence plus globale.
Suit la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ;
Pilote la réalisation et l'actualisation du document unique ; met en place des plans d'actions, réalise des fiches de consignes, évalue, actualise... ;
Participe à l'élaboration du plan de formation pour la sécurité au travail ;
Analyse les situations de travail, les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
Sensibilise les agents et les responsables de service sur les obligations règlementaires en matière d'hygiène et de sécurité (port des équipements de protection individuelle (EPI), respect des consignes et règlements...) ;
Assure une veille technique et réglementaire ;
Communique et met en place des actions collectives d'information sur la sécurité au travail ;
Participe aux Comité Hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail (CHSCT) et Comité Technique (CT) ;
Produit des statistiques, présente des bilans et rapports sur l'évolution des risques des activités ;
Anime le réseau des assistants de prévention.
Suit la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ;
Pilote la réalisation et l'actualisation du document unique ; met en place des plans d'actions, réalise des fiches de consignes, évalue, actualise... ;
Participe à l'élaboration du plan de formation pour la sécurité au travail ;
Analyse les situations de travail, les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
Sensibilise les agents et les responsables de service sur les obligations règlementaires en matière d'hygiène et de sécurité (port des équipements de protection individuelle (EPI), respect des consignes et règlements...) ;
Assure une veille technique et réglementaire ;
Communique et met en place des actions collectives d'information sur la sécurité au travail ;
Participe aux Comité Hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail (CHSCT) et Comité Technique (CT) ;
Produit des statistiques, présente des bilans et rapports sur l'évolution des risques des activités ;
Anime le réseau des assistants de prévention.
Profils recherchés
MODE DE RECRUTEMENT :
Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois
des ingénieurs territoriaux - grades ingénieur ou ingénieur principal ou à défaut contractuel .
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation
administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL
DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250 23011 GUERET Cedex
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental
de la Creuse : vendredi 20 décembre 2019 au plus tard.
Renseignements auprès de la DRH Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41
Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois
des ingénieurs territoriaux - grades ingénieur ou ingénieur principal ou à défaut contractuel .
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation
administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL
DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250 23011 GUERET Cedex
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental
de la Creuse : vendredi 20 décembre 2019 au plus tard.
Renseignements auprès de la DRH Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.