Technicien animateur de la politique de l'habitat
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Offre n° O01920012541
Publiée le 21/01/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Tulle
Poste à pourvoir le
01/03/2020
Date limite de candidature
29/02/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Technicien animateur de la politique de l'habitat
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef du Service Habitat, il contribuera à la mise en oeuvre de la politique départementale de l'habitat:
Chargé de l'instruction technique, il (elle) devra :
- Informer et apporter des conseils techniques aux demandeurs
- Réaliser les préconisations de travaux
- Vérifier les devis
- Évaluer la faisabilité des travaux avec visite sur place si nécessaire pour l'instruction de certaines aides
- Contrôler les travaux et les factures
- Assurer la promotion et l'animation des dispositifs départementaux en faveur de l'habitat
- Représenter le service et la direction sur les réunions
Conseiller en habitat, il (elle) devra:
- Participer à la mise en oeuvre de projets innovants dans les domaines: de l'économie d'énergie, de la transition énergétique, de l'adaptation, des nouvelles technologies ...
- Alimenter la veille technique et réglementaire du service
Chargé de l'instruction technique, il (elle) devra :
- Informer et apporter des conseils techniques aux demandeurs
- Réaliser les préconisations de travaux
- Vérifier les devis
- Évaluer la faisabilité des travaux avec visite sur place si nécessaire pour l'instruction de certaines aides
- Contrôler les travaux et les factures
- Assurer la promotion et l'animation des dispositifs départementaux en faveur de l'habitat
- Représenter le service et la direction sur les réunions
Conseiller en habitat, il (elle) devra:
- Participer à la mise en oeuvre de projets innovants dans les domaines: de l'économie d'énergie, de la transition énergétique, de l'adaptation, des nouvelles technologies ...
- Alimenter la veille technique et réglementaire du service
Profils recherchés
Connaissance de la réglementation du domaine de l'habitat et de l'ensemble des dispositifs et financements mobilisables pour l'adaptation des logements
- Connaissance des règles et des techniques relatives au domaine "bâtiment"
- Aptitude à analyser, vérifier un devis
- Connaissances des nouvelles technologies liées à l'habitat
- Disponibilité et autonomie, sens de l'organisation
- Sens relationnel et capacités à intervenir auprès d'un public fragile
- Maîtrise des outils et logiciels bureautiques (Word, Excel, SmartGéo, Sphinx..)
- Connaissance des règles et des techniques relatives au domaine "bâtiment"
- Aptitude à analyser, vérifier un devis
- Connaissances des nouvelles technologies liées à l'habitat
- Disponibilité et autonomie, sens de l'organisation
- Sens relationnel et capacités à intervenir auprès d'un public fragile
- Maîtrise des outils et logiciels bureautiques (Word, Excel, SmartGéo, Sphinx..)
Contact
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.