Agents de police municipale
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Offre n° O08219073102
Publiée le 31/07/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montauban
Poste à pourvoir le
30/09/2019
Date limite de candidature
29/09/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placés sous l'autorité du chef de l'unité de jour, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Surveillance de la voie publique et îlotage ;
- Accueil et relation avec le public ;
- Veille et prévention ;
- Recherche et relevés des infractions ;
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
Qualités et points forts :
- Expérience sur un poste similaire ;
- Maitrise des procédures et règlementation en matière de pouvoirs de police ;
- Disponibilité ;
- Aptitude à gérer des situations d'urgence et de conflits ;
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie ;
- Bonne condition physique recommandée ;
- Formation initiale à l'armement et FCO à jour appréciées ;
- Surveillance de la voie publique et îlotage ;
- Accueil et relation avec le public ;
- Veille et prévention ;
- Recherche et relevés des infractions ;
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
Qualités et points forts :
- Expérience sur un poste similaire ;
- Maitrise des procédures et règlementation en matière de pouvoirs de police ;
- Disponibilité ;
- Aptitude à gérer des situations d'urgence et de conflits ;
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie ;
- Bonne condition physique recommandée ;
- Formation initiale à l'armement et FCO à jour appréciées ;
Profils recherchés
Spécificités du poste :
- Rythme de travail du lundi au dimanche ;
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire ;
- Exercice soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation et de formation.
Postes à pourvoir le plus tôt possible à temps complet
- Rythme de travail du lundi au dimanche ;
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire ;
- Exercice soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation et de formation.
Postes à pourvoir le plus tôt possible à temps complet
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 septembre 2019 par mél ou par courrier à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Direction des Ressources Humaines Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Madame le Maire de MONTAUBAN
Direction des Ressources Humaines Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.