Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O001250227000297
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plateau d'Hauteville, commune nouvelle crée en 2019, est une petite ville dynamique de quasi 5000 habitants au cœur d'une nature préservée de moyenne montagne, à une heure de Genève, Lyon et Bourg-en-Bresse. Accolée au flan d'un plateau calcaire, entre 800 et 1200 mètres d'altitude, son climat montagnard, sec et ensoleillé est reconnu depuis les années 20 pour ses bénéfices par le label station climatique.
Ski, randonnées, espaces naturels, pêche, nombreux commerces, produits locaux et agricoles de qualité, cinéma, piscine couverte, festivals, vie associative active, Plateau d'Hauteville est une ville à vivre.
Ski, randonnées, espaces naturels, pêche, nombreux commerces, produits locaux et agricoles de qualité, cinéma, piscine couverte, festivals, vie associative active, Plateau d'Hauteville est une ville à vivre.
Lieu de travail
320 Rue de la République, Plateau d'Hauteville (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT - Catégorie B
Descriptif de l'emploi
La mairie de Plateau d'Hauteville, sous l’autorité de la directrice de la crèche municipale, l’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet.
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire,
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…) en lien avec l’EJE
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation…) et contribuer à son bien-être, - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation…) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels,
- Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…) en lien avec l’EJE
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation…) et contribuer à son bien-être, - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation…) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels,
- Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
Profils recherchés
Savoir-faire:
Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant
Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile
Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle
Savoir-être:
Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence
Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l’équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues
Maitriser les outils de communication professionnelle
Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant
Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile
Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle
Savoir-être:
Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence
Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l’équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues
Maitriser les outils de communication professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0474404183
Informations complémentaires
Temps complet de préférence (temps partiel possible)
Horaires : 7h/jour sur l’amplitude de 7h00 à 18h30
Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L’ENFANT LYRE »
Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture –
Expérience : dans l’idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté
Horaires : 7h/jour sur l’amplitude de 7h00 à 18h30
Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L’ENFANT LYRE »
Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture –
Expérience : dans l’idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.