MECANICIEN POLYVALENT SUR VL / VU
Offre n° O001250227000696
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 80033 - 200 avenue du Capitaine Dhonne, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain est susceptible de recruter, à compter du 1er SEPTEMBRE 2025, UN MÉCANICIEN POLYVALENT (mécanique générale et électricité) sur VÉHICULES LÉGERS ET UTILITAIRES (H/F) du grade d'adjoint technique à adjoint technique principal de 1ère classe
Cet emploi est susceptible d’être pourvu par un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Ce poste, basé à Bourg-en-Bresse dans les locaux de l’atelier départemental du groupement des services techniques de l’état-major, est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef du service mécanique et gestion du parc.
Cet emploi est susceptible d’être pourvu par un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Ce poste, basé à Bourg-en-Bresse dans les locaux de l’atelier départemental du groupement des services techniques de l’état-major, est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef du service mécanique et gestion du parc.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Réaliser les travaux de mécanique générale et d’électricité sur les véhicules légers et utilitaires voire sur poids-lourds selon compétences
• Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques, établir la listes des pièces nécessaires et procéder aux réparations
• Effectuer le montage des faisceaux et équipements électriques sur les véhicules d’incendie et de secours (gyrophare, sirène 2 tons, radio analogique, …)
• Remplacer les pneumatiques et tout autre organe de sécurité d’un véhicule
• Assurer l’entretien des véhicules dans le cadre de la préparation et du passage au contrôle technique et mines
• Participer à la réalisation des tâches d’entretien préventif et curatif dont les dépannages dans les unités territoriales - déplacements avec le véhicule atelier (VAT)
• Participer aux vérifications et aux contôles des engins (aménagements de sécurité des CCF...)
• Réaliser les travaux de mécanique générale et d’électricité sur les véhicules légers et utilitaires voire sur poids-lourds selon compétences
• Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques, établir la listes des pièces nécessaires et procéder aux réparations
• Effectuer le montage des faisceaux et équipements électriques sur les véhicules d’incendie et de secours (gyrophare, sirène 2 tons, radio analogique, …)
• Remplacer les pneumatiques et tout autre organe de sécurité d’un véhicule
• Assurer l’entretien des véhicules dans le cadre de la préparation et du passage au contrôle technique et mines
• Participer à la réalisation des tâches d’entretien préventif et curatif dont les dépannages dans les unités territoriales - déplacements avec le véhicule atelier (VAT)
• Participer aux vérifications et aux contôles des engins (aménagements de sécurité des CCF...)
Profils recherchés
Compétences requises :
• Titulaire, à minima, d’un CAP/BEP en mécanique/électricité automobile VL/VU
• Permis C fortement souhaité (conduite du VAT)
• Autonomie en mécanique et électricité VL/VU
• Capacité à effectuer un diagnostic, lire un schéma technique et électrique et utiliser les équipements d’atelier selon les règles de sécurité
Profil recherché :
• Expérience professionnelle en mécanique/électricité VL/VU
• Aptitudes à travailler en équipe, rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
• Bon relationnel (relations internes/externes)
• Connaissances de l’organisation des services d’incendie et de secours appréciées ; être (ou avoir été) sapeur-pompier volontaire serait un atout à la candidature
• Connaissance de base de l'outil informatique
Régime de travail et éléments de rémunération :
• Travail à temps complet (39 heures avec RTT)
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale
• Titulaire, à minima, d’un CAP/BEP en mécanique/électricité automobile VL/VU
• Permis C fortement souhaité (conduite du VAT)
• Autonomie en mécanique et électricité VL/VU
• Capacité à effectuer un diagnostic, lire un schéma technique et électrique et utiliser les équipements d’atelier selon les règles de sécurité
Profil recherché :
• Expérience professionnelle en mécanique/électricité VL/VU
• Aptitudes à travailler en équipe, rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
• Bon relationnel (relations internes/externes)
• Connaissances de l’organisation des services d’incendie et de secours appréciées ; être (ou avoir été) sapeur-pompier volontaire serait un atout à la candidature
• Connaissance de base de l'outil informatique
Régime de travail et éléments de rémunération :
• Travail à temps complet (39 heures avec RTT)
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0437621862
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé) devront être adressées, avant le 1er août 2025, délai de rigueur, à
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Ain
200, avenue du Capitaine Dhonne, CS 80033
01001 Bourg-en-Bresse Cedex.
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le jeudi 7 août 2025 après-midi.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Philippe BERNIGAUD, chef du service mécanique et gestion du parc (04-37-62-13-63) ou auprès du Lieutenant-colonel Marc LACATON, chef du groupement des services techniques (04-37-62-13-44).
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Ain
200, avenue du Capitaine Dhonne, CS 80033
01001 Bourg-en-Bresse Cedex.
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le jeudi 7 août 2025 après-midi.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Philippe BERNIGAUD, chef du service mécanique et gestion du parc (04-37-62-13-63) ou auprès du Lieutenant-colonel Marc LACATON, chef du groupement des services techniques (04-37-62-13-44).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.