Eboueur agent de collecte des déchets
Offre n° O001250514000058
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes de la Plaine de l’Ain dont le siège est situé dans le cadre agréable du Château de Chazey-sur-Ain, est proche des infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires, à la croisée de la Plaine de l’Ain, de la Dombes et du Bugey, emploie 95 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
143 rue du Château, Chazey-sur-Ain (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe de collecte des déchets, dans une équipe composée d'un chauffeur et de deux éboueurs, l’agent assure la collecte des déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères ou tri sélectif), en porte à porte, sur le territoire de la CCPA avec vidage au centre technique de Sainte-Julie.
Missions / conditions d'exercice
L’agent se verra confier les missions suivantes :
- réaliser le chargement et ramassage des déchets en bacs OM ou sacs jaunes en mettant en œuvre une manipulation adaptée,
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des déchets,
- effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés,
- appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à la hiérarchie,
- signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées,
- respecter l'ordre de collecte et le planning prévu,
- assister le conducteur dans ses manœuvres,
- mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule,
- respecter les usagers et éviter les nuisances sonores,
- observer et vérifier la conformité des bacs,
- vérifier l'état et la conformité des équipements de collecte au départ et retour de collecte, notamment participer au nettoyage intérieur de la cabine du camion.
- réaliser le chargement et ramassage des déchets en bacs OM ou sacs jaunes en mettant en œuvre une manipulation adaptée,
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des déchets,
- effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés,
- appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à la hiérarchie,
- signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées,
- respecter l'ordre de collecte et le planning prévu,
- assister le conducteur dans ses manœuvres,
- mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule,
- respecter les usagers et éviter les nuisances sonores,
- observer et vérifier la conformité des bacs,
- vérifier l'état et la conformité des équipements de collecte au départ et retour de collecte, notamment participer au nettoyage intérieur de la cabine du camion.
Profils recherchés
Qualités requises
- Esprit d'équipe : travail en synergie au sein du service ;
- Qualités relationnelles : communication respectueuse, positive et adaptée ;
- Ponctualité, rigueur, réactivité, vigilance ;
- Respect des consignes et des règles fixées ;
- Bonne condition physique ;
- Sens du service public ;
- Permis B obligatoire – permis C, FIMO souhaités.
- Esprit d'équipe : travail en synergie au sein du service ;
- Qualités relationnelles : communication respectueuse, positive et adaptée ;
- Ponctualité, rigueur, réactivité, vigilance ;
- Respect des consignes et des règles fixées ;
- Bonne condition physique ;
- Sens du service public ;
- Permis B obligatoire – permis C, FIMO souhaités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474619640
Informations complémentaires
Adressez nous votre candidature avec obligatoirement un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Plaire de l’Ain : CCPA – 123 rue du château – 01150 CHAZEY SUR AIN. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel à recrutement@cc-plainedelain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.