Adjoint administratif en secrétariat de mairie
Offre n° O001250520000668
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Monsieur le Maire - Mairie, Saint-Jean-sur-Reyssouze (Ain)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Renforcement du service administratif.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l’élu responsable des employés communaux et du maire, l'agent aura pour missions :
- État civil, Urbanisme ;
- Comptabilité, ressources humaines ;
- Tâches administratives et secrétariat ;
- Accueil physique et téléphonique ;
- Gestion du cimetière.
- État civil, Urbanisme ;
- Comptabilité, ressources humaines ;
- Tâches administratives et secrétariat ;
- Accueil physique et téléphonique ;
- Gestion du cimetière.
Profils recherchés
Qualifications professionnelles :
- Maitrise des outils informatiques ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Connaissance du progiciel JVS-MAIRISTEM serait un plus.
Profil :
- Être autonome, disponible, discret, organisé et méthodique ;
- Avoir l'esprit d'initiative ;
- Être polyvalent ;
- Savoir rendre compte et communiquer ;
- Avoir un bon relationnel et l'esprit d'équipe ;
- Avoir le sens du service public.
- Maitrise des outils informatiques ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Connaissance du progiciel JVS-MAIRISTEM serait un plus.
Profil :
- Être autonome, disponible, discret, organisé et méthodique ;
- Avoir l'esprit d'initiative ;
- Être polyvalent ;
- Savoir rendre compte et communiquer ;
- Avoir un bon relationnel et l'esprit d'équipe ;
- Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474526094
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser par courrier à Mairie - 25 Rue des écoles - 01560 SAINT-JEAN-SUR-REYSSOUZE ou par mail à mairiestjean-reyssouze@wanadoo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.