Magasinier
Offre n° O001250522000095
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 73 avenue des Thermes, Divonne-les-Bains (Ain)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du magasin, vous veillerez au bon approvisionnement des services en fournitures diverses.
Missions / conditions d'exercice
Savoir-faire
1° - Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
- Inventorier des matériels et produits et renseigner les documents de gestion
- Appliquer les règles de stockage, de traçabilité, de conditionnement et d'élimination des matériels et produits
- Réceptionner et contrôler l'état et la qualité des matériels et produits reçus
- Suivre les consommations et quantifier les besoins en matériels et produits
- Préparer et passer des commandes d'approvisionnement
- Organiser et appliquer les procédures d'élimination et de recyclage des produits
2° - Manutention et installation de bureaux
- Appliquer les méthodes d'entreposage
- Identifier les produits manquants et les signaler au responsable du magasin pour commande
Manipuler différents matériels : bureaux, chaises, armoires, etc.
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes
Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
3° - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel
- Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSST
- Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Appliquer les règles de stockage, de manipulation et d'évacuation des déchets et produits dangereux selon la réglementation
Savoirs:
Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
Réglementations afférentes aux produits déplacés
Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement
Logiciel de gestion de stocks
Techniques de lecture de plan
Principes de fonctionnement des outils de manutention
1° - Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
- Inventorier des matériels et produits et renseigner les documents de gestion
- Appliquer les règles de stockage, de traçabilité, de conditionnement et d'élimination des matériels et produits
- Réceptionner et contrôler l'état et la qualité des matériels et produits reçus
- Suivre les consommations et quantifier les besoins en matériels et produits
- Préparer et passer des commandes d'approvisionnement
- Organiser et appliquer les procédures d'élimination et de recyclage des produits
2° - Manutention et installation de bureaux
- Appliquer les méthodes d'entreposage
- Identifier les produits manquants et les signaler au responsable du magasin pour commande
Manipuler différents matériels : bureaux, chaises, armoires, etc.
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes
Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
3° - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel
- Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSST
- Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Appliquer les règles de stockage, de manipulation et d'évacuation des déchets et produits dangereux selon la réglementation
Savoirs:
Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
Réglementations afférentes aux produits déplacés
Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement
Logiciel de gestion de stocks
Techniques de lecture de plan
Principes de fonctionnement des outils de manutention
Profils recherchés
Diplômé en logistique vous justifier d'une certaine expérience dans le suivi et la gestion de commende.
Vous connaissez le fonctionnement des marchés publics
Vous avez le sens de l'organisation.
Vous connaissez le fonctionnement des marchés publics
Vous avez le sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450200349
Informations complémentaires
Rémunération:
- Statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
-C.I.A.
Avantages:
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
- Adhésion au C.N.A.S.
- Prise en charge de la garantie maintien de salaire
- Forfait mobilité douce
Candidature à envoyer à M. le Maire:
Par courrier au 73, avenue des thermes - 01220 Divonne-les-Bains
Par courriel à rh@divonne.fr
- Statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
-C.I.A.
Avantages:
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
- Adhésion au C.N.A.S.
- Prise en charge de la garantie maintien de salaire
- Forfait mobilité douce
Candidature à envoyer à M. le Maire:
Par courrier au 73, avenue des thermes - 01220 Divonne-les-Bains
Par courriel à rh@divonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.