Agent d'exploitation du patrimoine
Offre n° O001250522001328
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
485, rue des valets, Montluel (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des infrastructures, de l’urbanisme et du logement, le service du patrimoine assure l’exploitation, l’entretien et la maintenance des bâtiments et de la voirie de la 3CM au moyen d’un programme de travaux. Il garantit ainsi la sécurité des bâtiments, leur maintien dans des conditions optimales d’utilisations, et leur conformité avec la règlementation relative aux établissements recevant du public.
Afin de répondre aux objectifs fixés par la communauté de communes de Montluel – 3CM, l’agent d’exploitation assure des missions principales, notamment le maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, sous la supervision du responsable de la valorisation patrimoniale ou d'après des documents techniques.
Afin de répondre aux objectifs fixés par la communauté de communes de Montluel – 3CM, l’agent d’exploitation assure des missions principales, notamment le maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, sous la supervision du responsable de la valorisation patrimoniale ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Spécialisations :
o Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple,
o Plomberie : entretien des installations sanitaires, surveillance des installations et détections de fuite avec réparations de désordres simples,
o Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement des portes des bâtiments, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réparation d’éléments de serrurerie existant dans les bâtiments,
o Menuiserie : réparation simple en menuiserie bois et montage/confection de petits mobiliers,
o Peinture : réfection de murs et remise en peinture.
- Effectue les travaux d’entretien et de 1ère maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux,
- Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité,
- Réalise ponctuellement l’entretien des sols sportifs des gymnases communautaires, des parkings, pelouses, aires sportives extérieures, poubelles (propreté) et petits espaces verts,
- Faire respecter au besoin les règles de fonctionnement des locaux,
- Participation astreinte (1 semaine/mois).
o Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple,
o Plomberie : entretien des installations sanitaires, surveillance des installations et détections de fuite avec réparations de désordres simples,
o Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement des portes des bâtiments, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réparation d’éléments de serrurerie existant dans les bâtiments,
o Menuiserie : réparation simple en menuiserie bois et montage/confection de petits mobiliers,
o Peinture : réfection de murs et remise en peinture.
- Effectue les travaux d’entretien et de 1ère maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux,
- Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité,
- Réalise ponctuellement l’entretien des sols sportifs des gymnases communautaires, des parkings, pelouses, aires sportives extérieures, poubelles (propreté) et petits espaces verts,
- Faire respecter au besoin les règles de fonctionnement des locaux,
- Participation astreinte (1 semaine/mois).
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment,
o Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
o Méthode de réalisation des procès-verbaux,
o Contexte et procédures locales.
- Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
o Habilitation électrique recommandée,
o Réaliser des travaux de tout type de spécialité,
o Utilisation du matériel pour travaux en hauteur,
o Conduire un véhicule.
SAVOIR-ETRE :
- Large autonomie dans l'organisation du travail,
- Être force de proposition,
- Travailler en équipe,
- Sens de la communication et du reporting,
- Sensibilisation en matière de sécurité des bâtiments existants,
- Participer à la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité.
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment,
o Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
o Méthode de réalisation des procès-verbaux,
o Contexte et procédures locales.
- Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
o Habilitation électrique recommandée,
o Réaliser des travaux de tout type de spécialité,
o Utilisation du matériel pour travaux en hauteur,
o Conduire un véhicule.
SAVOIR-ETRE :
- Large autonomie dans l'organisation du travail,
- Être force de proposition,
- Travailler en équipe,
- Sens de la communication et du reporting,
- Sensibilisation en matière de sécurité des bâtiments existants,
- Participer à la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478063937
Informations complémentaires
🤝Travailler à la 3CM :
Située à 30 mn de Lyon, la 3CM accorde une grande importance à son attractivité, et au fait de garantir des conditions de travail optimales pour ses agents. Elle offre ainsi plusieurs avantages :
💰Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA) et prime de fin d’année,
💳Tickets restaurant dématérialisés (carte SWILE), avec une participation employeur de 60%,
🚄Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile/travail,
🩺Possibilité d'adhérer à une prévoyance et une mutuelle santé (INTERIALE) en bénéficiant d'une participation employeur,
🥳Comité des œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions Hello CSE, commandes groupées, organisation d'événement),
💻Outils numériques modernes et dématérialisation des process,
🏢Locaux modernes comprenant une salle de restauration à disposition des agents,
Vous pouvez envoyer votre candidature et curriculum-vitae à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Côtière à Montluel, 485 Rue des Valets 01120 MONTLUEL ou par courriel à l'adresse recrutement@3cm.fr
Située à 30 mn de Lyon, la 3CM accorde une grande importance à son attractivité, et au fait de garantir des conditions de travail optimales pour ses agents. Elle offre ainsi plusieurs avantages :
💰Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA) et prime de fin d’année,
💳Tickets restaurant dématérialisés (carte SWILE), avec une participation employeur de 60%,
🚄Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile/travail,
🩺Possibilité d'adhérer à une prévoyance et une mutuelle santé (INTERIALE) en bénéficiant d'une participation employeur,
🥳Comité des œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions Hello CSE, commandes groupées, organisation d'événement),
💻Outils numériques modernes et dématérialisation des process,
🏢Locaux modernes comprenant une salle de restauration à disposition des agents,
Vous pouvez envoyer votre candidature et curriculum-vitae à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Côtière à Montluel, 485 Rue des Valets 01120 MONTLUEL ou par courriel à l'adresse recrutement@3cm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.