Agent de restauration et d'entretien des locaux scolaires
Offre n° O001250522001587
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
275 GRANDE RUE, Corbonod (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent affecté au service de restauration scolaire pour la préparation et le service des repas (liaison froide), l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, chargé de l'entretien des locaux scolaires et de l'espace culturel et de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Service de restauration scolaire :
- Assurer la préparation des repas en liaison froide (découpe, réchauffe,...)
- Assurer le service et l’accompagnement éducatif des enfants pendant le repas
- Veiller à l'accueil des enfants allergiques (PAI)
- Assurer la mise en propreté des locaux et du matériel
- Etre garant du respect des normes HACCP et process réglementaire
Entretien des locaux scolaires et des locaux communaux :
- Assurer l'entretien quotidien des locaux scolaires
- Assurer l'entretien hebdomadaire de l'espace culturel et de loisirs
- Assurer la préparation des repas en liaison froide (découpe, réchauffe,...)
- Assurer le service et l’accompagnement éducatif des enfants pendant le repas
- Veiller à l'accueil des enfants allergiques (PAI)
- Assurer la mise en propreté des locaux et du matériel
- Etre garant du respect des normes HACCP et process réglementaire
Entretien des locaux scolaires et des locaux communaux :
- Assurer l'entretien quotidien des locaux scolaires
- Assurer l'entretien hebdomadaire de l'espace culturel et de loisirs
Profils recherchés
- Capacité à travailler en autonomie sur les tâches confiées
- Formation HACCP/Hygiène en restauration collective fortement appréciée
- Goût et motivation pour travailler dans le milieu scolaire et avec des enfants
- Esprit pédagogique et qualités relationnelles
- Patience et capacité à encadrer les enfants
- Expérience dans le domaine de l’entretien de locaux
- Rigueur et organisation
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Formation HACCP/Hygiène en restauration collective fortement appréciée
- Goût et motivation pour travailler dans le milieu scolaire et avec des enfants
- Esprit pédagogique et qualités relationnelles
- Patience et capacité à encadrer les enfants
- Expérience dans le domaine de l’entretien de locaux
- Rigueur et organisation
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.