ANIMATEUR JEUNESSE
Offre n° O001250528000904
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place robert marcelpoil - bp 429, Ambérieu-en-Bugey (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sur l'autorité du responsable du service Jeunesse et en étroite collaboration avec la coordinatrice jeunesse, les missions principales du poste sont :
- accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes
- accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
- proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
- accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes
- accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
- proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 25 ans : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
- Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes.
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Proposer des méthodes et indicateurs d’évaluation des projets mis en œuvre
- Mobiliser les partenaires locaux autour de la réalisation des projets déployés par le service Jeunesse. Participer, au besoin, aux évènements des partenaires
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…).
- Participer à l’animation du Conseil Municipal Jeunes
- Organiser et encadrer les activités du Club Ado
- Participer au déploiement des projets du service dont : argent de poche, pro-J, colo apprenantes, Idée-al, etc…
- Participer aux animations et évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 25 ans : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
- Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes.
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Proposer des méthodes et indicateurs d’évaluation des projets mis en œuvre
- Mobiliser les partenaires locaux autour de la réalisation des projets déployés par le service Jeunesse. Participer, au besoin, aux évènements des partenaires
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…).
- Participer à l’animation du Conseil Municipal Jeunes
- Organiser et encadrer les activités du Club Ado
- Participer au déploiement des projets du service dont : argent de poche, pro-J, colo apprenantes, Idée-al, etc…
- Participer aux animations et évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité.
Profils recherchés
Diplôme requis :
- BPJEPS, DUT Animation socio-culturelle, ou autre diplôme IV
- PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
- Permis B
Compétences techniques :
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse.
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Savoir conduire une animation avec des jeunes.
- Connaissance de l’environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
Compétences relationnelles :
- Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Conditions de travail :
Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement)
Temps de travail global lissé : volume horaire 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine
- BPJEPS, DUT Animation socio-culturelle, ou autre diplôme IV
- PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
- Permis B
Compétences techniques :
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse.
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Savoir conduire une animation avec des jeunes.
- Connaissance de l’environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
Compétences relationnelles :
- Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Conditions de travail :
Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement)
Temps de travail global lissé : volume horaire 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0474461700
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.