Educateur sportif
Offre n° O001250603000386
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique à destination des habitants, la Ville de Bourg développe des projets et actions à caractère sportif et de loisir en direction de tous les publics.
Sous l’autorité du responsable du secteur animation sportive :
- Proposer et mettre en œuvre des actions et projets à destination des habitants avec comme support les activités physiques et sportives (APS)
- Encadrer des APS et des loisirs sportifs
- Soutenir le développement de la pratique des APS et des loisirs sportifs sur le territoire
Sous l’autorité du responsable du secteur animation sportive :
- Proposer et mettre en œuvre des actions et projets à destination des habitants avec comme support les activités physiques et sportives (APS)
- Encadrer des APS et des loisirs sportifs
- Soutenir le développement de la pratique des APS et des loisirs sportifs sur le territoire
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre de projets et conduite d’APS conformément à la politique sportive de la municipalité :
encadrement d’APS pour tous les publics ;
veille et proposition d’actions dans le champ des APS pour la ville ;
intervention dans les champs différents des APS : terrestres - aquatiques – pleine nature ;
proposition et conduite de projet sur tous les publics, pour les différents opérateurs sportifs du territoire : Ville, Éducation Nationale, clubs et autres
- Intervention et positionnement sur les dispositifs d’APS et les loisirs sportifs :
intervention sur les équipements sportifs et les activités de la ville : Centre Loisirs des Jeunes - surveillance nautique – centre sociaux – ateliers sportifs ;
proposition de projet / stage conforme avec les besoins du territoire ;
veille en lien avec l’évolution des pratiques sportives et des besoins des publics ;
force de proposition sur projet innovant et évolution des pratiques : bien être et santé par le sport
- Proposition et mise en œuvre événementiel / manifestations :
proposition d’événements sportifs en lien avec les besoins du territoire;
soutien aux événements et manifestations sportives de la ville
encadrement d’APS pour tous les publics ;
veille et proposition d’actions dans le champ des APS pour la ville ;
intervention dans les champs différents des APS : terrestres - aquatiques – pleine nature ;
proposition et conduite de projet sur tous les publics, pour les différents opérateurs sportifs du territoire : Ville, Éducation Nationale, clubs et autres
- Intervention et positionnement sur les dispositifs d’APS et les loisirs sportifs :
intervention sur les équipements sportifs et les activités de la ville : Centre Loisirs des Jeunes - surveillance nautique – centre sociaux – ateliers sportifs ;
proposition de projet / stage conforme avec les besoins du territoire ;
veille en lien avec l’évolution des pratiques sportives et des besoins des publics ;
force de proposition sur projet innovant et évolution des pratiques : bien être et santé par le sport
- Proposition et mise en œuvre événementiel / manifestations :
proposition d’événements sportifs en lien avec les besoins du territoire;
soutien aux événements et manifestations sportives de la ville
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance des activités de pleine nature (escalade, voile, kayak, ski, vélo)
- Cadre juridique et réglementaire des activités sportives
- Règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
- Connaître la réglementation concernant les ERP
Savoirs faire
- Savoir monter un projet d'animation
- Repérer et gérer les conflits
- Avoir le sens de l'écoute, de la pédagogie, de la communication
- Utiliser les techniques et outils de communication
- Connaître les gestes de première urgence
- Disponibilité et flexibilité
- Qualités relationnelles
- Avoir l'esprit d'initiative
- Autonomie dans l’organisation du travail
Spécificités du poste :
- Disponibilité pour des séjours avec nuitées : voyages scolaires et mini camp du Centre de Loisirs des Jeunes
- Permis B obligatoire
- Titulaire du BNSSA ou du BEESAN fortement souhaité
- Horaires variables suivant les semaines (scolaires ou vacances) et suivant les périodes
- Connaissance des activités de pleine nature (escalade, voile, kayak, ski, vélo)
- Cadre juridique et réglementaire des activités sportives
- Règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
- Connaître la réglementation concernant les ERP
Savoirs faire
- Savoir monter un projet d'animation
- Repérer et gérer les conflits
- Avoir le sens de l'écoute, de la pédagogie, de la communication
- Utiliser les techniques et outils de communication
- Connaître les gestes de première urgence
- Disponibilité et flexibilité
- Qualités relationnelles
- Avoir l'esprit d'initiative
- Autonomie dans l’organisation du travail
Spécificités du poste :
- Disponibilité pour des séjours avec nuitées : voyages scolaires et mini camp du Centre de Loisirs des Jeunes
- Permis B obligatoire
- Titulaire du BNSSA ou du BEESAN fortement souhaité
- Horaires variables suivant les semaines (scolaires ou vacances) et suivant les périodes
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Bérengère RANGIER
Directrice de l’Action sportive,
04 74 42 45 23 ou rangierb@bourgenbresse.fr
Gérald POULET
Responsable du secteur animation sportive,
06 67 05 33 72 ou
pouletg@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Bérengère RANGIER
Directrice de l’Action sportive,
04 74 42 45 23 ou rangierb@bourgenbresse.fr
Gérald POULET
Responsable du secteur animation sportive,
06 67 05 33 72 ou
pouletg@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.