Agent de restauration et de surveillance temps méridien
Offre n° O001250605000184
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 22 ROUTE DE LA GARE, Béligneux (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe d'animation, vous assurez la montée des élèves de l'école maternelle sur le restaurant scolaire et assurerez le service à l'assiette des élèves de maternelle et le self des élémentaires.
Le contrat est annualisé avec une amplitude horaire de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur période scolaire.
Le contrat est annualisé avec une amplitude horaire de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur période scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement des élèves de maternelles jusqu'au restaurant scolaire
- Participation au service de restauration.
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
- Repérer les enfants allergiques et appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Connaître les gestes de première urgence
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires.
- Développer et garantir la qualité de l'accueil des enfants
- Adopter un comportement (tenues, attitudes et langages) professionnel et modélisant pour les enfants, réfléchir aux conduites à tenir.
- Participation au service de restauration.
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
- Repérer les enfants allergiques et appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Connaître les gestes de première urgence
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires.
- Développer et garantir la qualité de l'accueil des enfants
- Adopter un comportement (tenues, attitudes et langages) professionnel et modélisant pour les enfants, réfléchir aux conduites à tenir.
Profils recherchés
- Avoir le sens du contact, des relations humaines, du travail en équipe
- Etre patient, autonome, attentif, disponible, discret, objectif, réactif, organisé, flexible, rigoureux, responsable.
- Savoir rendre compte
- Qualité d'écoute et de bienveillance
CAP petite enfance ou BAFA serait un plus
- Etre patient, autonome, attentif, disponible, discret, objectif, réactif, organisé, flexible, rigoureux, responsable.
- Savoir rendre compte
- Qualité d'écoute et de bienveillance
CAP petite enfance ou BAFA serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0472253079
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire, directement en ligne sur le site emploi territorial ou par mail au service des Ressources Humaines à l'adresse suivante: julie.basseville@ville-beligneux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.