ATSEM (h/f)
Offre n° O001250606000208
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1, place de la mairie - cs 30195-st denis lès bourg, Saint-Denis-lès-Bourg (Ain)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
05/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale adjointe durant le temps non scolaire et de la directrice de l’école sur le temps scolaire, les missions confiées à l’ATSEM seront les suivantes :
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et leur accompagnant,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Entretenir et aménager les locaux et matériels destinés aux enfants,
- Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants,
- Participer aux projets éducatifs,
- Accompagner les enfants à la sieste et les surveiller.
Encadrement du temps méridien :
- Préparer les enfants, les accompagner et les encadrer durant le trajet jusqu’au restaurant scolaire,
- Surveiller et animer les temps de pause avant et après la prise du repas,
- Encadrer les enfants, les aider durant la prise du repas,
- Aider au service,
- Etre garant du bon déroulement du repas et de la sécurité des enfants durant le repas et lors des trajets,
- Assurer la surveillance et faire respecter le règlement intérieur.
Condition d’emploi :
Poste à temps non complet (85 % annualisé) : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 7h45-17h15 (pause comprise) + 2 jours (16h) d’entretien des locaux sur les petites vacances et 5 jours (40h) sur les grandes vacances
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et leur accompagnant,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Entretenir et aménager les locaux et matériels destinés aux enfants,
- Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants,
- Participer aux projets éducatifs,
- Accompagner les enfants à la sieste et les surveiller.
Encadrement du temps méridien :
- Préparer les enfants, les accompagner et les encadrer durant le trajet jusqu’au restaurant scolaire,
- Surveiller et animer les temps de pause avant et après la prise du repas,
- Encadrer les enfants, les aider durant la prise du repas,
- Aider au service,
- Etre garant du bon déroulement du repas et de la sécurité des enfants durant le repas et lors des trajets,
- Assurer la surveillance et faire respecter le règlement intérieur.
Condition d’emploi :
Poste à temps non complet (85 % annualisé) : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 7h45-17h15 (pause comprise) + 2 jours (16h) d’entretien des locaux sur les petites vacances et 5 jours (40h) sur les grandes vacances
Profils recherchés
- Titulaire du CAP Accompagnement Education à la Petite Enfance (AEPE)
- Une expérience dans un poste similaire sera un plus.
Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer
- Bonnes capacités d'écoute
- Polyvalence et patience
- Pédagogie
- Faire preuve de bienveillance
- Connaissances du développement physique, physiologique et émotionnel de l’enfant
- Une expérience dans un poste similaire sera un plus.
Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer
- Bonnes capacités d'écoute
- Polyvalence et patience
- Pédagogie
- Faire preuve de bienveillance
- Connaissances du développement physique, physiologique et émotionnel de l’enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0474244551
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser
par mail : recrutement@stdenislesbourg.fr
ou par courrier : Mairie de St Denis lès Bourg, 1 place de la Mairie, CS 30195-St Denis lès Bourg, 01005 BOURG EN BRESSE Cedex
par mail : recrutement@stdenislesbourg.fr
ou par courrier : Mairie de St Denis lès Bourg, 1 place de la Mairie, CS 30195-St Denis lès Bourg, 01005 BOURG EN BRESSE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.