agent d'animation périscolaire

Offre n° O001250613001328
Publiée le 13/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Alain Chapel, Mionnay (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'animation périscolaire
Missions / conditions d'exercice
- participe à la surveillance et l'animation du temps périscolaire de midi

- anime et encadre l'accueil périscolaire du soir

- anime et encadre le temps extrascolaire du mercredi
Profils recherchés
diplôme d'animation, professionnel, (Bafa, Cpjeps, Bpejps)
expérience professionnelle dans le domaine de l'animation souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0472262020
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer à dgs@mionnay.fr
Adresse de l'employeur
MIONNAY
>Mairie - Place Alain Chapel
01390 MIONNAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.