ATSEM (h/f)
Offre n° O001250616001424
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 289 rue Gombette, Ambérieux-en-Dombes (Ain)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles apporte aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Il.elle prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Sous l’autorité de la secrétaire générale, de la directrice de l’école et du directeur du service enfance jeunesse :
Missions / conditions d'exercice
1. Temps scolaires :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
• Accueillir les enfants et les parents (portail entrée, bus, périscolaire)
• Déshabiller et habiller les enfants à leur arrivée, aux récréations, à la sieste à la sortie
• Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains)
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques (préparation, surveillance, remise en ordre)
• Préparer, participer à la surveillance de la sieste et refaire les lits
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
• Remise en état des locaux après chaque séance de travail,
• Maintenir les toilettes en état de propreté (nettoyage et désinfection) et de fonctionnement (changer les essuie-mains, le papier WC)
• Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées des salles de classe, salle de motricité, locaux destinés aux adultes et locaux communs.
2. Temps périscolaires :
- Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
• Accompagnement des enfants dans les trajets pour la cantine
• Service des repas au restaurant scolaire et aide aux enfants pendant le temps de repas
• Participation à la mise en place, au rangement de la vaisselle et au nettoyage des tables en salle
• Surveillance de la récréation avec les animateurs
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
• Accueillir les enfants et les parents (portail entrée, bus, périscolaire)
• Déshabiller et habiller les enfants à leur arrivée, aux récréations, à la sieste à la sortie
• Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains)
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques (préparation, surveillance, remise en ordre)
• Préparer, participer à la surveillance de la sieste et refaire les lits
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
• Remise en état des locaux après chaque séance de travail,
• Maintenir les toilettes en état de propreté (nettoyage et désinfection) et de fonctionnement (changer les essuie-mains, le papier WC)
• Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées des salles de classe, salle de motricité, locaux destinés aux adultes et locaux communs.
2. Temps périscolaires :
- Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
• Accompagnement des enfants dans les trajets pour la cantine
• Service des repas au restaurant scolaire et aide aux enfants pendant le temps de repas
• Participation à la mise en place, au rangement de la vaisselle et au nettoyage des tables en salle
• Surveillance de la récréation avec les animateurs
Profils recherchés
Compétences techniques requises :
- Maitriser les techniques d’écoute active, de communication et de l’animation ;
- Maitriser les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants ;
- Savoir appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants ;
- Maitriser les règles d’hygiène corporelle ;
- Maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux ;
- Maîtriser les règles d’hygiène des locaux, d’utilisation et de stockage des produits.
- Titulaire du CAP petite enfance ou équivalent
Compétences relationnelles requises :
- Être patient, avoir le goût du travail avec les enfants
- Capacité d’adaptation
- Être rigoureux et méthodique
- Être vigilant, attentif et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Maitriser les techniques d’écoute active, de communication et de l’animation ;
- Maitriser les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants ;
- Savoir appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants ;
- Maitriser les règles d’hygiène corporelle ;
- Maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux ;
- Maîtriser les règles d’hygiène des locaux, d’utilisation et de stockage des produits.
- Titulaire du CAP petite enfance ou équivalent
Compétences relationnelles requises :
- Être patient, avoir le goût du travail avec les enfants
- Capacité d’adaptation
- Être rigoureux et méthodique
- Être vigilant, attentif et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0474008415
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : temps non-complet annualisé (du lundi au vendredi 38,5 heures sauf mercredi)
- Traitement indiciaire catégorie C (32,5 heures hebdomadaire), RIFSEEP, CNAS, participation prévoyance maintien de salaire (257€/mois)
Renseignement auprès de Mme Cécile GEGOUT
04 74 00 84 15
- Temps de travail : temps non-complet annualisé (du lundi au vendredi 38,5 heures sauf mercredi)
- Traitement indiciaire catégorie C (32,5 heures hebdomadaire), RIFSEEP, CNAS, participation prévoyance maintien de salaire (257€/mois)
Renseignement auprès de Mme Cécile GEGOUT
04 74 00 84 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.