Agent du centre communal d'action sociale
Offre n° O001250617000064
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Espalande de la Mairie, Dagneux (Ain)
Poste à pourvoir le
17/07/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémuneration statutaire catégorie C, Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de Monsieur le Président du CCAS.
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public chargé de mettre en œuvre des actions sociales au profit des personnes en difficulté ou en situation de précarité au sein de la commune.
Il est donc un acteur central de l’action sociale au niveau local et intervient auprès des populations les plus fragiles, sur des domaines variés tels que la lutte contre l’exclusion (aide alimentaire, secours d’urgence, etc), l’instruction des dossiers d’aide sociale, de précarité énergétique, de surendettement, l’accompagnement face à la perte d’autonomie, le soutien au logement ou encore aux personnes en situation de handicap etc.
Au sein du CCAS, et en appui des élus, l’agent du CCAS répond à un besoin de maîtrise des procédés de gestion administrative.
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public chargé de mettre en œuvre des actions sociales au profit des personnes en difficulté ou en situation de précarité au sein de la commune.
Il est donc un acteur central de l’action sociale au niveau local et intervient auprès des populations les plus fragiles, sur des domaines variés tels que la lutte contre l’exclusion (aide alimentaire, secours d’urgence, etc), l’instruction des dossiers d’aide sociale, de précarité énergétique, de surendettement, l’accompagnement face à la perte d’autonomie, le soutien au logement ou encore aux personnes en situation de handicap etc.
Au sein du CCAS, et en appui des élus, l’agent du CCAS répond à un besoin de maîtrise des procédés de gestion administrative.
Missions / conditions d'exercice
• Aider à l’élaboration des dossiers administratifs et transmettre aux autorités compétentes les demandes d’aides sociales
• Enregistrer, suivre et mettre à jour les demandes de logements sociaux ; assurer le lien avec les bailleurs sociaux et participer aux commissions d’attributions
• Contribuer à la lutte contre l’isolement des personnes âgées et personnes handicapées ; tenir le répertoire des personnes âgées sur la commune ; contribuer au maintien des personnes âgées à domicile (dossiers téléalarme, APA, etc.) ; accompagner les personnes âgées dans les structures adaptées (EHPAD, CLIC, etc.)
• Soutenir administrativement l’organisation des évènements portés par le CCAS (vide grenier, repas des aînés, colis de fin d’année, etc.), en lien avec l’adjoint(e) aux affaires sociales ; Animer et coordonner des actions collectives
• Veiller à la cohésion sociale de la résidence « Les 4 saisons » ; diffuser les informations utiles ; rédiger et établir les baux ; assurer l’accompagnement des nouveaux arrivants, garantir la coordination des logements séniors
• Assurer l’organisation du Conseil d’administration ; rédiger les rapports de synthèses et les délibérations etc.
• Aider à élaborer le budget du CCAS et veiller à sa bonne exécution
• Enregistrer, suivre et mettre à jour les demandes de logements sociaux ; assurer le lien avec les bailleurs sociaux et participer aux commissions d’attributions
• Contribuer à la lutte contre l’isolement des personnes âgées et personnes handicapées ; tenir le répertoire des personnes âgées sur la commune ; contribuer au maintien des personnes âgées à domicile (dossiers téléalarme, APA, etc.) ; accompagner les personnes âgées dans les structures adaptées (EHPAD, CLIC, etc.)
• Soutenir administrativement l’organisation des évènements portés par le CCAS (vide grenier, repas des aînés, colis de fin d’année, etc.), en lien avec l’adjoint(e) aux affaires sociales ; Animer et coordonner des actions collectives
• Veiller à la cohésion sociale de la résidence « Les 4 saisons » ; diffuser les informations utiles ; rédiger et établir les baux ; assurer l’accompagnement des nouveaux arrivants, garantir la coordination des logements séniors
• Assurer l’organisation du Conseil d’administration ; rédiger les rapports de synthèses et les délibérations etc.
• Aider à élaborer le budget du CCAS et veiller à sa bonne exécution
Profils recherchés
Connaissances
o Bonne connaissance des dispositifs de droits communs, législations et réglementations liées aux politiques sociales (aides sociales, exclusions, logement, protection de l’enfance, santé, minimas sociaux…)
o Maitrise des outils informatiques
o Notions de base du fonctionnement d’une collectivité et de la fonction publique territoriale
Savoir-faire
o Travailler en équipe, en réseaux et en partenariats
o Gérer les situations conflictuelles
o Mobiliser les services compétents en fonction des situations
o Animer l’encadrement d’équipe et de projets
o Rendre compte, transmettre les informations et communiquer, à l’oral et à l’écrit
Savoir-être
o Écoute et analyse
o Respect du secret professionnel
o Ouverture d’esprit et tolérance
Conditions d'exercice des missions :
17 h 30 sur 4 jours 1/2 et présence ponctuelle en soirée au conseil d'administration
o Bonne connaissance des dispositifs de droits communs, législations et réglementations liées aux politiques sociales (aides sociales, exclusions, logement, protection de l’enfance, santé, minimas sociaux…)
o Maitrise des outils informatiques
o Notions de base du fonctionnement d’une collectivité et de la fonction publique territoriale
Savoir-faire
o Travailler en équipe, en réseaux et en partenariats
o Gérer les situations conflictuelles
o Mobiliser les services compétents en fonction des situations
o Animer l’encadrement d’équipe et de projets
o Rendre compte, transmettre les informations et communiquer, à l’oral et à l’écrit
Savoir-être
o Écoute et analyse
o Respect du secret professionnel
o Ouverture d’esprit et tolérance
Conditions d'exercice des missions :
17 h 30 sur 4 jours 1/2 et présence ponctuelle en soirée au conseil d'administration
Contact et modalités de candidature
Contact
0472251180
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à rh@ville-dagneux.fr
Adresse de l'employeur
DAGNEUX
>Mairie - Espalande de la Mairie
01120 DAGNEUX
>Mairie - Espalande de la Mairie
01120 DAGNEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.