UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE-PROPRETE-Mécanique
Offre n° O001250617000810
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de GEX
Commune historique et dynamique de 13 500 habitants, sous-préfecture du département de l'Ain, capitale administrative du Pays de Gex, Ville porte du Parc Naturel Régional du Haut-Jura, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève.
Commune historique et dynamique de 13 500 habitants, sous-préfecture du département de l'Ain, capitale administrative du Pays de Gex, Ville porte du Parc Naturel Régional du Haut-Jura, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 77 rue de l'Horloge, Gex (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Travail à temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), 13ème mois, astreintes (10 à 15 / an) Participation employeur complémentaire santé et prévoyance, tickets restaurant.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable adjoint du centre technique municipal en charges des espaces publics et verts , vous aurez la gestion du service voirie – propreté-mécanique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Responsabilité d’encadrer le personnel du service voirie, composé d’environ 10 agents
- Organiser, ordonnancer, vérifier le travail d’entretien et de la propreté des voiries communales
- Assurer le suivi administratif des agents du service voirie
Responsabilité de l’entretien de la voirie communale et des espaces publics
- Gérer le suivi de la propreté des espaces publics
- Gérer le marché hebdomadaire
- Assurer l’entretien du mobilier urbain et de la voirie communale (nids de poule...)
- Soutenir le service manifestation
Responsabilité de la viabilité hivernale et des astreintes (novembre à mars)
- Réaliser une tournée le matin et déclencher les interventions auprès du personnel d’astreinte
- Superviser les interventions de viabilité hivernale et assurer le suivi du matériel de déneigement
Responsabilité de la gestion du parc communal d’automobiles et d’engins
- Assurer le suivi de la gestion du parc automobile, des engins et du matériel du CTM en lien avec le référent mécanique
Responsabilité d’encadrer le personnel du service voirie, composé d’environ 10 agents
- Organiser, ordonnancer, vérifier le travail d’entretien et de la propreté des voiries communales
- Assurer le suivi administratif des agents du service voirie
Responsabilité de l’entretien de la voirie communale et des espaces publics
- Gérer le suivi de la propreté des espaces publics
- Gérer le marché hebdomadaire
- Assurer l’entretien du mobilier urbain et de la voirie communale (nids de poule...)
- Soutenir le service manifestation
Responsabilité de la viabilité hivernale et des astreintes (novembre à mars)
- Réaliser une tournée le matin et déclencher les interventions auprès du personnel d’astreinte
- Superviser les interventions de viabilité hivernale et assurer le suivi du matériel de déneigement
Responsabilité de la gestion du parc communal d’automobiles et d’engins
- Assurer le suivi de la gestion du parc automobile, des engins et du matériel du CTM en lien avec le référent mécanique
Profils recherchés
o Gestion d’une équipe, capacité a encadrer une équipe différents métiers
o Savoir planifier, prioriser et organiser les interventions
o Permis VL obligatoire
o Savoir planifier, prioriser et organiser les interventions
o Permis VL obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0450426300
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire 77 rue de l’Horloge 01170 Gex ou par mail : recrutement@ville-gex.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.