Agent polyvalent scolaire, enfance, jeunesse
Offre n° O001250617000994
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue Pasteur, Lagnieu (Ain)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Lagnieu est située dans le département de l’Ain, à 50 kms de Lyon et 40 kms de Bourg en Bresse.
Sous la responsabilité de la cheffe de pôle écoles, cantine, temps méridien, l’agent polyvalent scolaire, enfance, jeunesse assure l’entretien des locaux scolaires et périscolaires ainsi que la surveillance et l’accompagnement des enfants durant le temps méridien.
Sous la responsabilité de la cheffe de pôle écoles, cantine, temps méridien, l’agent polyvalent scolaire, enfance, jeunesse assure l’entretien des locaux scolaires et périscolaires ainsi que la surveillance et l’accompagnement des enfants durant le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Propreté des locaux
• Maintenir la propreté des locaux scolaires, périscolaires et de restauration (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants (sacs jaunes et sacs noirs)
• Aérer les espaces
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Restauration scolaire
• Mise en place du restaurant scolaire pour l’accueil des enfants sur la pause méridienne
• Veiller au bon déroulement du repas, accompagnement et surveillance des enfants
• Assurer le respect des règles d’hygiène
• Rangement et nettoyage des tables et chaises
Ecoles
• Assurer la sécurité des enfants non accompagnés pour la traversée des routes aux heures d’entrée et de sortie des écoles
• Accompagner et assurer la sécurité des enfants lors du transport en bus entre l’école et le restaurant scolaire durant le temps méridien
Missions ponctuelles :
• Intervenir en renfort de l’entretien des autres bâtiments communaux (mairie, bibliothèque, police municipale…) en cas d’absence de l’agent dédié ou d’accroissement d’activité
Contraintes :
Temps de travail annualisé
Planning hebdomadaire sur le temps scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h30 à 14h00
- Mercredi : 6h00 à 13h30
Temps de travail variable pendant les vacances scolaires
Déplacements sur le territoire communal (entre les différents sites de travail)
Propreté des locaux
• Maintenir la propreté des locaux scolaires, périscolaires et de restauration (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants (sacs jaunes et sacs noirs)
• Aérer les espaces
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Restauration scolaire
• Mise en place du restaurant scolaire pour l’accueil des enfants sur la pause méridienne
• Veiller au bon déroulement du repas, accompagnement et surveillance des enfants
• Assurer le respect des règles d’hygiène
• Rangement et nettoyage des tables et chaises
Ecoles
• Assurer la sécurité des enfants non accompagnés pour la traversée des routes aux heures d’entrée et de sortie des écoles
• Accompagner et assurer la sécurité des enfants lors du transport en bus entre l’école et le restaurant scolaire durant le temps méridien
Missions ponctuelles :
• Intervenir en renfort de l’entretien des autres bâtiments communaux (mairie, bibliothèque, police municipale…) en cas d’absence de l’agent dédié ou d’accroissement d’activité
Contraintes :
Temps de travail annualisé
Planning hebdomadaire sur le temps scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h30 à 14h00
- Mercredi : 6h00 à 13h30
Temps de travail variable pendant les vacances scolaires
Déplacements sur le territoire communal (entre les différents sites de travail)
Profils recherchés
Savoir-faire :
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection des locaux
Travail seul, en binôme ou en équipe
Savoirs
Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance des techniques de nettoyage et des normes d’hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Connaissance des règles d’hygiène en matière de restauration collective
Savoir-être :
Discrétion professionnelle, devoir de réserve et de secret professionnel
Organisation et rigueur
Bon contact avec les enfants
Autonomie
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection des locaux
Travail seul, en binôme ou en équipe
Savoirs
Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance des techniques de nettoyage et des normes d’hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Connaissance des règles d’hygiène en matière de restauration collective
Savoir-être :
Discrétion professionnelle, devoir de réserve et de secret professionnel
Organisation et rigueur
Bon contact avec les enfants
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0474401985
Informations complémentaires
Contact :
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter le 04.74.40.19.85
Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) devront être adressées à :
Monsieur le maire
Par courrier au : 16 rue pasteur - 01150 LAGNIEU
Ou par mail à : rh@mairie-lagnieu.fr
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter le 04.74.40.19.85
Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) devront être adressées à :
Monsieur le maire
Par courrier au : 16 rue pasteur - 01150 LAGNIEU
Ou par mail à : rh@mairie-lagnieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.