Agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O001250617001073
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA TERRASSE, Trévoux (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + IFSE , tickets restaurants, CNAS, participation prévoyance, activités sportives proposées gratuitement aux agents
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du centre technique municipal et/ou de son adjoint, l’agent effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
• Tondre les pelouses et les prairies
• Valoriser la flore indigène et la biodiversité
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé des voies et des trottoirs
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Plantations, fleurissement, entretien des massifs fleuris
• Elagage, abattage des arbres
• Arrosages des espaces verts et massifs
• Renforcer les autres équipes en cas de nécessité (bâtiments, fêtes et cérémonies et propreté/voirie)
• Monter et démonter les chapiteaux et podiums mobile, transporter les tables, chaises, bancs, … pour les manifestations associatives ou de la ville
• Assurer les astreintes neiges, selon le planning établi
• Tondre les pelouses et les prairies
• Valoriser la flore indigène et la biodiversité
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé des voies et des trottoirs
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Plantations, fleurissement, entretien des massifs fleuris
• Elagage, abattage des arbres
• Arrosages des espaces verts et massifs
• Renforcer les autres équipes en cas de nécessité (bâtiments, fêtes et cérémonies et propreté/voirie)
• Monter et démonter les chapiteaux et podiums mobile, transporter les tables, chaises, bancs, … pour les manifestations associatives ou de la ville
• Assurer les astreintes neiges, selon le planning établi
Profils recherchés
• Connaissances des consignes de sécurité du travail, obtention de l’examen AIPR
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
• Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc…
• Connaissance des espèces horticoles
• Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
• Capacité d’adaptation
• Sens du service public
• Rigueur, ponctualité
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
• Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc…
• Connaissance des espèces horticoles
• Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
• Capacité d’adaptation
• Sens du service public
• Rigueur, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474087379
Informations complémentaires
Postuler sur notre site :
https://www.mairie-trevoux.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
https://www.mairie-trevoux.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.