ETAPS

Offre n° O001250619001812
Publiée le 20/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
238 rue des brotteaux, Miribel (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La CCMP recherche un ETAPS pour rejoindre le service sport-éducation. L'agent est chargé :
- D'encadrer, enseigner des activités physiques et sportives à un public scolaire,
- D'élaborer et animer des actions sportives en lien avec les centres de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
L'ETAPS se verra confier les missions suivantes :
Education physique et sportive de l'enfant dans le cadre scolaire :
- Contribuer au développement de l'éducation physique de l'enfant via les compétences pédagogiques et sportives de l'ETAPS,
- Concevoir et conduire des activités physiques diversifiées dans la classe, permettant aux enfants d'acquérir des savoir-faire dès le CP,
- Participer à la mise en place de projets pédagogiques avec les enseignants et formalisée par un document,
- Préparer et mettre en œuvre, évaluer des séances pédagogiques et des cycles formalisés par des documents préparés par l'ETAPS ?
- Donner des conseils techniques dans plusieurs activités physiques et sportives développées lors des séances d'EPS,
- Veiller à tout mettre en œuvre pour la sécurité des pratiquants,
- Mettre en place, suivre, réguler et faire évoluer des projets concernant les A.P.S,
- Dans le cadre du partenariat avec l'Education Nationale, travailler en lien étroit avec la Conseillère Pédagogique en éducation physique et sportive,
Elaborer le programme et animer les " semaines sportives " en lien avec les centres de loisirs
- En partenariat avec les responsables des 6 centres de loisirs, proposer des activités sportives innovantes, permettant aux enfants de découvrir et s'initier à des pratiques sportives diversifiées,
- Solliciter et associer les associations sportives d'intérêt communautaire pour le prêt de matériel et l'apport pédagogique, permettant la mise en place d'activités sportives innovantes,
Activités nécessaires à l'accomplissement des missions : Recherches, préparation, concertations nécessaires à l'élaboration de projets dans le cadre du partenariat et à la mise en place de nouveaux cycles d'EPS
Activités annexes :
- Suivi du matériel sportif mutualisable de la CCMP mis à disposition des établissements (entrée, sortie du matériel, état des lieux, rangement, remplacement, nouvelles acquisitions),
- Suivi du matériel d'activités sportives au sein de l'école d'intervention.
Profils recherchés
iveau de diplôme ou de compétences requis : Être titulaire d'un diplôme de la filière STAPS, ou en formation STAPS 3ème année + BESAPT souhaité.
Le savoir :
- Connaissance du cadre législatif du sport en France (encadrement/sécurité),
- Connaissance du cadre de partenariat et de ses règles spécifiques (éducation nationale),
- Connaissances pédagogiques et techniques spécifiques à chaque activité,
- Connaissance des publics 6-12 ans et de leurs attentes respectives,
- Connaissances en matière de psychologie, motricité, aptitudes physiques et développement de l'enfant,
- Différenciation sport, EPS, APS et application de la règlementation et objectifs que en découlent
- Connaissances sur le fonctionnement du groupe,
- Connaissances de base en physiologie de l'effort et en théorie de l'apprentissage.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV+LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.