Agent/Agente d'entretien/propreté de locaux
Offre n° O001250627000172
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place robert marcelpoil - bp 429, Ambérieu-en-Bugey (Ain)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + IFSE + participation employeur pour contrats labellisés de mutuelle et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de propreté des locaux : Vous effectuez sous le contrôle du Coordinateur d’entretien des locaux, des activités de nettoyage et d’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Vous effectuez des travaux de petite maintenance. Alertez son responsable en cas de problème dans les locaux. Garant de l’image de marque de la collectivité.
Vous effectuez des travaux de petite maintenance. Alertez son responsable en cas de problème dans les locaux. Garant de l’image de marque de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Contrôle de l’état de propreté des locaux :
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et alerter son responsable
• Nettoyage des locaux :
- Aspirer, balayer, dépoussiérer les locaux administratifs
- Nettoyer les sanitaires
- Changer les sacs poubelles
- Assurer la logistique du linge à laver
- Porter les EPI nécessaires en fonction de l’activité et des produits utilisés
• Mettre en place une gestion raisonnée :
- Organiser méthodiquement son travail
- Utiliser les produits de manière rationnelle
- Contrôler les stocks et alerter son responsable en cas de manque
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des sols à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Veiller à l’utilisation de produits non polluant
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Activités secondaires / ponctuelles :
- Effectuer les remplacements de certains agents
- Accueillir et orienter le public en cas d’absence de personnel dans les bâtiments
- Assurer le gros nettoyage d’été (détartrer les douches, faire les plinthes, les chaises, les dessous de tables…)
- Réceptionner les livraisons
- Ouverture et fermeture pour certains sites avec respect des horaires
- Affichage divers
• Contrôle de l’état de propreté des locaux :
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et alerter son responsable
• Nettoyage des locaux :
- Aspirer, balayer, dépoussiérer les locaux administratifs
- Nettoyer les sanitaires
- Changer les sacs poubelles
- Assurer la logistique du linge à laver
- Porter les EPI nécessaires en fonction de l’activité et des produits utilisés
• Mettre en place une gestion raisonnée :
- Organiser méthodiquement son travail
- Utiliser les produits de manière rationnelle
- Contrôler les stocks et alerter son responsable en cas de manque
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des sols à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Veiller à l’utilisation de produits non polluant
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Activités secondaires / ponctuelles :
- Effectuer les remplacements de certains agents
- Accueillir et orienter le public en cas d’absence de personnel dans les bâtiments
- Assurer le gros nettoyage d’été (détartrer les douches, faire les plinthes, les chaises, les dessous de tables…)
- Réceptionner les livraisons
- Ouverture et fermeture pour certains sites avec respect des horaires
- Affichage divers
Profils recherchés
Aptitudes : vous êtes capable d'évaluer et d'organiser votre travail en fonction du planning et des priorités, d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, d'effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter, de faire preuve d'une totale discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474461700
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé à Monsieur le Maire - Mairie - Place Robert MARCELPOIL - 01500 AMBERIEU EN BUGEY - ou par mail : emploi@ville-amberieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.