Agent d'entretien et agent de restauration
Offre n° O001250708000285
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
101 Rue des Ecoles, Virieu-le-Grand (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon échelle catégorie C de la FPT
Descriptif de l'emploi
Le poste créé est un poste d'agent d'entretien et de restauration.
La plus grande partie du temps de travail sera consacrée à l'entretien des locaux de restauration scolaire et de l'école.
Une seconde partie sera consacré au service des repas.
Enfin, une troisième partie consistera à effectuer le ménage des locaux, bibliothèque, mairie et une ou deux fois par an, le ménage de la salle des fêtes.
La plus grande partie du temps de travail sera consacrée à l'entretien des locaux de restauration scolaire et de l'école.
Une seconde partie sera consacré au service des repas.
Enfin, une troisième partie consistera à effectuer le ménage des locaux, bibliothèque, mairie et une ou deux fois par an, le ménage de la salle des fêtes.
Missions / conditions d'exercice
Le métier d’agent de restauration demande d’abord une grande capacité d’adaptation. Il faut savoir être rapide et efficace et s’organiser en fonction du planning de l’école, des salles disponibles mais surtout des imprévus.
L’agent d’entretien et de restauration intervient tout au long de la journée pour assurer l’entretien de l’école (sanitaires, classes, cantine…) et le midi, il intervient à la cantine pour le service des repas ou encore l’accompagnement des enfants au cours du repas.
Les pratiques ont évolué et les moments de repas sont désormais considérés comme des moments de détente, il y a beaucoup moins de discipline qu’auparavant, le but étant de laisser aux enfants la possibilité de décompresser pendant ce moment sans pour autant que ce soit trop bruyant.
Le temps de travail de ce poste sera lissé sur l'année scolaire et l'agent effectuera plus d'heures pendant les semaines d'école.
L’agent d’entretien et de restauration intervient tout au long de la journée pour assurer l’entretien de l’école (sanitaires, classes, cantine…) et le midi, il intervient à la cantine pour le service des repas ou encore l’accompagnement des enfants au cours du repas.
Les pratiques ont évolué et les moments de repas sont désormais considérés comme des moments de détente, il y a beaucoup moins de discipline qu’auparavant, le but étant de laisser aux enfants la possibilité de décompresser pendant ce moment sans pour autant que ce soit trop bruyant.
Le temps de travail de ce poste sera lissé sur l'année scolaire et l'agent effectuera plus d'heures pendant les semaines d'école.
Profils recherchés
Etre polyvalent, organisé et rigoureux.
Etre discret, ponctuel et assidu.
Etre doté d'une grande faculté d'adaptation.
Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
Formation HACCP obligatoire.
Etre discret, ponctuel et assidu.
Etre doté d'une grande faculté d'adaptation.
Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
Formation HACCP obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479878137
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir un cv et une lettre de motivation manuscrite par courrier ainsi que tout autre document jugé utile par le candidat à :
Mairie
1 Place Honoré d'urfé
01510 Virieu le Grand
Mairie
1 Place Honoré d'urfé
01510 Virieu le Grand
Adresse de l'employeur
VIRIEU LE GRAND
>Mairie - 1 place honoré d'urfé
01510 Virieu le grand
>Mairie - 1 place honoré d'urfé
01510 Virieu le grand
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.