Directeur général adjoint des services
Offre n° O001250715000875
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA TERRASSE, Trévoux (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire + IFSE + CIA, tickets restaurants, CNAS, participation prévoyance, activités sportives proposées gratuitement aux agents
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le/la Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e) des services participe à la déclinaison des orientations politiques et administratives en matière financière et managériale.
Missions / conditions d'exercice
1. Elaboration, exécution et suivi du budget principal et des budgets annexes :
• Être garant des procédures budgétaires et du suivi budgétaire auprès des services,
• Gérer la dette, la trésorerie et les garanties d’emprunt
• Suivre la fiscalité, les ressources et les régies (recettes et régisseurs)
• Effectuer les contrôles règlementaires et de gestion
2. Pilotage de la prospective financière et de la PPI pluriannuelle :
• Porter la stratégie, les analyses et les études financières
• Tenir les tableaux de bord financier
• Donner des outils d’ajustement et de régulation
3. Gestion administrative et juridique de la commande publique :
• Accompagner les services dans la programmation des marchés de la commune
• Sécuriser la fonction « achats »
• Accompagner les services dans le suivi financier des marchés
4. Management des activités, services et/ou agents placés sous sa responsabilité fonctionnelle (Finances, Education/jeunesse, Sports, Communication, Culture et promotion du territoire)
• Décliner les orientations politiques et administratives en objectifs opérationnels
• Développer la gestion / le fonctionnement transversal des dossiers et des projets
• Accompagner le changement, planifier et coordonner
Activités connexes : Assurer la continuité de Direction Générale
• Être garant des procédures budgétaires et du suivi budgétaire auprès des services,
• Gérer la dette, la trésorerie et les garanties d’emprunt
• Suivre la fiscalité, les ressources et les régies (recettes et régisseurs)
• Effectuer les contrôles règlementaires et de gestion
2. Pilotage de la prospective financière et de la PPI pluriannuelle :
• Porter la stratégie, les analyses et les études financières
• Tenir les tableaux de bord financier
• Donner des outils d’ajustement et de régulation
3. Gestion administrative et juridique de la commande publique :
• Accompagner les services dans la programmation des marchés de la commune
• Sécuriser la fonction « achats »
• Accompagner les services dans le suivi financier des marchés
4. Management des activités, services et/ou agents placés sous sa responsabilité fonctionnelle (Finances, Education/jeunesse, Sports, Communication, Culture et promotion du territoire)
• Décliner les orientations politiques et administratives en objectifs opérationnels
• Développer la gestion / le fonctionnement transversal des dossiers et des projets
• Accompagner le changement, planifier et coordonner
Activités connexes : Assurer la continuité de Direction Générale
Profils recherchés
• Posséder des connaissances, expériences en matière de comptabilité et de finances publiques
• Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales
• Encadrer et animer les équipes
• Travailler en interface avec les élus
• Avoir un esprit de synthèse, une aisance relationnelle et rédactionnelle
• S’inscrire dans l’environnement territorial (comprendre les enjeux et les circuits)
• Savoir négocier, mener la médiation et le dialogue social
• Gérer la pression, le stress et les émotions
• Être rigoureux et organisé
• Avoir le sens du service public et des responsabilités
• Faire preuve de discrétion et de discernement
• Agir en autonomie, tout en sachant rendre des comptes
• Collaborer en confiance
• Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales
• Encadrer et animer les équipes
• Travailler en interface avec les élus
• Avoir un esprit de synthèse, une aisance relationnelle et rédactionnelle
• S’inscrire dans l’environnement territorial (comprendre les enjeux et les circuits)
• Savoir négocier, mener la médiation et le dialogue social
• Gérer la pression, le stress et les émotions
• Être rigoureux et organisé
• Avoir le sens du service public et des responsabilités
• Faire preuve de discrétion et de discernement
• Agir en autonomie, tout en sachant rendre des comptes
• Collaborer en confiance
Contact et modalités de candidature
Contact
0474087379
Informations complémentaires
Postuler en ligne :
https://www.mairie-trevoux.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
https://www.mairie-trevoux.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.