Responsable du centre technique municipal
Offre n° O001250718000041
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 45 rue de Béjoud, Ornex (Ain)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon condition statutaire
Descriptif de l'emploi
Ornex recrute un responsable du centre technique municipal
Sous la responsabilité de l'adjoint à la directrice des services techniques
Sous la responsabilité de l'adjoint à la directrice des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste :
Sous la responsabilité de l’adjoint à la Directrice des services techniques :
- Prépare et suit les plannings de travail, tenant compte, des priorités définies par la Direction et les élus, des besoins des services, et des manifestations municipales ;
- Décline, dans ses services, tous les projets impulsés par la direction de la collectivité ;
- Rédige et met en œuvre les plans pluriannuels d’entretien du patrimoine communal ;
- Encadre au quotidien une équipe de 7 agents polyvalents (espaces verts, voirie, bâtiments) ;
- Assure le suivi des astreintes et des congés de son équipe, prépare et mène les entretiens individuels annuels, règule les relations humaines au sein de son équipe ;
- Suit le budget des services du centre technique ;
- Assure la gestion matérielle du centre technique (gestion des différents stocks matériels, EPI, outillages, préparation des commandes) ;
- Prépare et suit, sur le terrain, tous les chantiers réalisés en régie et veille à l’application des règlements de sécurité (port des EPI, sécurisation des chantiers….) ;
- Assure le suivi des véhicules communaux ;
- Veille à l’entretien du matériel du centre technique ;
- Met en œuvre le dispositif de viabilité hivernale ;
- Assure l’organisation technique et logistique des manifestations communales, en lien avec le service communication ;
- Participe à la rédaction des cahiers des charges techniques (CCTP) des marchés publics ;
- Assure ponctuellement un soutien aux services sous sa responsabilité.
- Suit les contrats de prestations de services, leur réalisation, et atteste du service fait ;
Sous la responsabilité de l’adjoint à la Directrice des services techniques :
- Prépare et suit les plannings de travail, tenant compte, des priorités définies par la Direction et les élus, des besoins des services, et des manifestations municipales ;
- Décline, dans ses services, tous les projets impulsés par la direction de la collectivité ;
- Rédige et met en œuvre les plans pluriannuels d’entretien du patrimoine communal ;
- Encadre au quotidien une équipe de 7 agents polyvalents (espaces verts, voirie, bâtiments) ;
- Assure le suivi des astreintes et des congés de son équipe, prépare et mène les entretiens individuels annuels, règule les relations humaines au sein de son équipe ;
- Suit le budget des services du centre technique ;
- Assure la gestion matérielle du centre technique (gestion des différents stocks matériels, EPI, outillages, préparation des commandes) ;
- Prépare et suit, sur le terrain, tous les chantiers réalisés en régie et veille à l’application des règlements de sécurité (port des EPI, sécurisation des chantiers….) ;
- Assure le suivi des véhicules communaux ;
- Veille à l’entretien du matériel du centre technique ;
- Met en œuvre le dispositif de viabilité hivernale ;
- Assure l’organisation technique et logistique des manifestations communales, en lien avec le service communication ;
- Participe à la rédaction des cahiers des charges techniques (CCTP) des marchés publics ;
- Assure ponctuellement un soutien aux services sous sa responsabilité.
- Suit les contrats de prestations de services, leur réalisation, et atteste du service fait ;
Profils recherchés
- Aptitude au management d’équipe ;
- Technicité reconnue en espaces verts, voirie et bâtiments ;
- Qualités relationnelles, aptitude à travailler en transversalité avec les différents services de la commune, à rendre compte, à proposer, et à mobiliser les agents autour des projets ;
- Réactivité, sens de l’initiative, des responsabilités, et du service public, le candidat est force de proposition ;
- Qualités organisationnelles, aptitude à prioriser les missions.
- Technicité reconnue en espaces verts, voirie et bâtiments ;
- Qualités relationnelles, aptitude à travailler en transversalité avec les différents services de la commune, à rendre compte, à proposer, et à mobiliser les agents autour des projets ;
- Réactivité, sens de l’initiative, des responsabilités, et du service public, le candidat est force de proposition ;
- Qualités organisationnelles, aptitude à prioriser les missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450405940
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
- Travail occasionnel le week-end, notamment dans le cadre des astreintes ;
- Participation à quelques manifestations municipales dans l’année.
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale – A défaut contractuel – Cadre d’emploi des agents de maîtrise (catégie C)
Rémunération :
Selon conditions statutaires – Régime indemnitaire – 13èmemois – Mutuelle maintien de salaire – Participation employeur mutuelle santé – Amicale du personnel – Prime à la mobilité douce – Tickets restaurant – Participation frais de transport en commun.
- Travail occasionnel le week-end, notamment dans le cadre des astreintes ;
- Participation à quelques manifestations municipales dans l’année.
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale – A défaut contractuel – Cadre d’emploi des agents de maîtrise (catégie C)
Rémunération :
Selon conditions statutaires – Régime indemnitaire – 13èmemois – Mutuelle maintien de salaire – Participation employeur mutuelle santé – Amicale du personnel – Prime à la mobilité douce – Tickets restaurant – Participation frais de transport en commun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.