Chargée de mission vélo et activités de pleine nature
Offre n° O001250721001225
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
485, rue des valets, Montluel (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son projet de territoire en matière de tourisme et de mobilité, la 3CM conduit de nombreux projets visant à promouvoir l’usage du vélo au quotidien et à développer une offre touristique autour des activités de pleine nature.
Le chargé de mission « vélo et activités de pleine nature » sera amené à intervenir sur ces deux axes stratégiques. Il contribuera activement au développement et à l’enrichissement des services vélo mis en place par la 3CM en tant qu’Autorité Organisatrice de la Mobilité. Il aura également un rôle moteur dans la valorisation de la 3CM en tant que destination de loisirs de pleine nature, en développement les itinéraires de sentiers pédestres, de trail, de cyclotourisme ou encore l’offre équestre.
Affectée au sein de la direction du tourisme et de la mobilité, sous la responsabilité de la directrice, le chargé de mission travaillera en étroite collaboration avec cette dernière.
Le chargé de mission « vélo et activités de pleine nature » sera amené à intervenir sur ces deux axes stratégiques. Il contribuera activement au développement et à l’enrichissement des services vélo mis en place par la 3CM en tant qu’Autorité Organisatrice de la Mobilité. Il aura également un rôle moteur dans la valorisation de la 3CM en tant que destination de loisirs de pleine nature, en développement les itinéraires de sentiers pédestres, de trail, de cyclotourisme ou encore l’offre équestre.
Affectée au sein de la direction du tourisme et de la mobilité, sous la responsabilité de la directrice, le chargé de mission travaillera en étroite collaboration avec cette dernière.
Missions / conditions d'exercice
Développement d’une politique cyclable globale en faveur des modes actifs :
- Accompagner la mise en œuvre opérationnelle du futur plan d’actions du PDMS, spécifiquement sur les actions relevant de la politique vélo
- Contribuer à la réflexion sur le tourisme à vélo pour développer une offre cyclable globale répondant à l’ensemble des usagers : « vélo-tafeur », vélo de loisirs, cyclotouriste…
- Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations dans le domaine du vélo (ADEME, CEREMA…)
Mise en œuvre opérationnelle et suivi des services vélos :
- Mettre en œuvre et suivre techniquement et administrativement le plan de stationnement vélo (implantation de 300 arceaux sur l’ensemble des communes de la 3CM)
- Assurer le suivi et l’évaluation des services vélo existants : flotte de location TICO vélo, aide à l’achat, consignes de stationnement vélo.
Promotion de la mobilité durable :
- Définir et mettre en œuvre des actions d’animation, de communication et de sensibilisation en faveur du développement du vélo et de la mobilité active auprès de différents publics cibles (scolaires, salariés, habitants…), en collaboration avec la chargée de mission « transition écologique » : opération de marketing individualisé « défi mobilité », stage de remise en selle, ateliers de réparation, carte de cyclabilité….
- Participer à la définition et l’organisation logistique d’évènements (challenge de la mobilité, fête du vélo…)
Suivi opérationnel de l’offre de loisirs existante (réseau de sentiers pédestres et de la boucle vélo loisirs):
- Suivre et coordonner le plan de signalétique, le jalonnement et l’entretien
- Elaborer et suivre les conventions de passage avec les propriétaires privés
- Être force de proposition pour la promotion et à la communication mises en œuvre l’office de tourisme
Développement d’une nouvelle offre d’activités de pleine nature :
- Elaborer une stratégie pour les loisirs de pleine nature sur le territoire, complémentaire à l’offre existante (VTT, itinéraire équestre, parcours d’orientation…)
- Travailler en collaboration avec les partenaires de tourisme et de loisirs (Ain tourisme, CDRP, L’ain à cheval…)
- Mettre en œuvre les actions retenues par les élus
- Rechercher des financements potentiels
- Accompagner la mise en œuvre opérationnelle du futur plan d’actions du PDMS, spécifiquement sur les actions relevant de la politique vélo
- Contribuer à la réflexion sur le tourisme à vélo pour développer une offre cyclable globale répondant à l’ensemble des usagers : « vélo-tafeur », vélo de loisirs, cyclotouriste…
- Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations dans le domaine du vélo (ADEME, CEREMA…)
Mise en œuvre opérationnelle et suivi des services vélos :
- Mettre en œuvre et suivre techniquement et administrativement le plan de stationnement vélo (implantation de 300 arceaux sur l’ensemble des communes de la 3CM)
- Assurer le suivi et l’évaluation des services vélo existants : flotte de location TICO vélo, aide à l’achat, consignes de stationnement vélo.
Promotion de la mobilité durable :
- Définir et mettre en œuvre des actions d’animation, de communication et de sensibilisation en faveur du développement du vélo et de la mobilité active auprès de différents publics cibles (scolaires, salariés, habitants…), en collaboration avec la chargée de mission « transition écologique » : opération de marketing individualisé « défi mobilité », stage de remise en selle, ateliers de réparation, carte de cyclabilité….
- Participer à la définition et l’organisation logistique d’évènements (challenge de la mobilité, fête du vélo…)
Suivi opérationnel de l’offre de loisirs existante (réseau de sentiers pédestres et de la boucle vélo loisirs):
- Suivre et coordonner le plan de signalétique, le jalonnement et l’entretien
- Elaborer et suivre les conventions de passage avec les propriétaires privés
- Être force de proposition pour la promotion et à la communication mises en œuvre l’office de tourisme
Développement d’une nouvelle offre d’activités de pleine nature :
- Elaborer une stratégie pour les loisirs de pleine nature sur le territoire, complémentaire à l’offre existante (VTT, itinéraire équestre, parcours d’orientation…)
- Travailler en collaboration avec les partenaires de tourisme et de loisirs (Ain tourisme, CDRP, L’ain à cheval…)
- Mettre en œuvre les actions retenues par les élus
- Rechercher des financements potentiels
Profils recherchés
- Formation bac +2 à bac +5 ou expériences confirmées dans le domaine de l’aménagement, de la mobilité et du et/ou de l’ingénierie touristique
- Connaissance de l’environnement administratif territorial (code des marchés publics, gestion administrative, budget…)
- Maîtrise de la méthode de conduite de projet dans le cadre de démarches partenariales et participatives
- Capacité à promouvoir, communiquer et sensibiliser
- Capacité à organiser des évènements
- Capacité d’analyse, de synthèse
- Circuits institutionnels et financiers des demandes de subventions
- Excellente capacité rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques (suite Office, Outlook)
- Maîtrise du logiciel Outdoorvision et connaissance de l’appli Open Runner
- Dynamisme et autonomie
- Partage des informations, sens du travail en équipe
- Permis B
- Connaissance de l’environnement administratif territorial (code des marchés publics, gestion administrative, budget…)
- Maîtrise de la méthode de conduite de projet dans le cadre de démarches partenariales et participatives
- Capacité à promouvoir, communiquer et sensibiliser
- Capacité à organiser des évènements
- Capacité d’analyse, de synthèse
- Circuits institutionnels et financiers des demandes de subventions
- Excellente capacité rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques (suite Office, Outlook)
- Maîtrise du logiciel Outdoorvision et connaissance de l’appli Open Runner
- Dynamisme et autonomie
- Partage des informations, sens du travail en équipe
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0478063937
Informations complémentaires
🤝Travailler à la 3CM :
Située à 30 mn de Lyon, la 3CM accorde une grande importance à son attractivité, et au fait de garantir des conditions de travail optimales pour ses agents. Elle offre ainsi plusieurs avantages :
💰Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA) et prime de fin d’année,
💳Tickets restaurant dématérialisés (carte SWILE), avec une participation employeur de 60%,
🚄Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile/travail,
🩺Possibilité d'adhérer à une prévoyance et une mutuelle santé (INTERIALE) en bénéficiant d'une participation employeur,
🥳Comité des œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions Hello CSE, commandes groupées, organisation d'événement),
💻Outils numériques modernes et dématérialisation des process,
🏢Locaux modernes comprenant une salle de restauration à disposition des agents,
Vous pouvez envoyer votre candidature et curriculum-vitae à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Côtière à Montluel, 485 Rue des Valets 01120 MONTLUEL ou par courriel à l'adresse recrutement@3cm.fr
Située à 30 mn de Lyon, la 3CM accorde une grande importance à son attractivité, et au fait de garantir des conditions de travail optimales pour ses agents. Elle offre ainsi plusieurs avantages :
💰Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA) et prime de fin d’année,
💳Tickets restaurant dématérialisés (carte SWILE), avec une participation employeur de 60%,
🚄Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile/travail,
🩺Possibilité d'adhérer à une prévoyance et une mutuelle santé (INTERIALE) en bénéficiant d'une participation employeur,
🥳Comité des œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions Hello CSE, commandes groupées, organisation d'événement),
💻Outils numériques modernes et dématérialisation des process,
🏢Locaux modernes comprenant une salle de restauration à disposition des agents,
Vous pouvez envoyer votre candidature et curriculum-vitae à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Côtière à Montluel, 485 Rue des Valets 01120 MONTLUEL ou par courriel à l'adresse recrutement@3cm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.