Responsable régie bâtiment (h/f)
Offre n° O001250721001632
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de GEX
Commune historique et dynamique de 13 500 habitants, sous-préfecture du département de l'Ain, capitale administrative du Pays de Gex, Ville porte du Parc Naturel Régional du Haut-Jura, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève.
Commune historique et dynamique de 13 500 habitants, sous-préfecture du département de l'Ain, capitale administrative du Pays de Gex, Ville porte du Parc Naturel Régional du Haut-Jura, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 77 rue de l'Horloge, Gex (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Par voie de mutation ou contractuel minimum 3 ans - Temps complet
Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise territoriaux (Catégorie C).
Sous l’autorité du responsable bâtiment, vous aurez la gestion des agents et organiserez les travaux bâtiment régie.
Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise territoriaux (Catégorie C).
Sous l’autorité du responsable bâtiment, vous aurez la gestion des agents et organiserez les travaux bâtiment régie.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer le personnel de la régie bâtiment (planification, organisation, ordonnancement).
Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux de maintenance des bâtiments communaux.
Participer aux réunions périodiques avec les responsables des sites municipaux (écoles, MJC, piscine, bibliothèque…).
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers.
Participer aux astreintes de viabilité hivernale et techniques.
ACTIVITÉS ASSOCIÉES :
• Etablissement et suivi de plannings de travaux.
• Gestion des stocks, demandes de devis, commandes de matériels.
• Rédaction de comptes rendus des points périodiques avec les chefs d’établissements.
• Intégration des demandes dans les outils de planification.
• Communication avec les services demandeurs (mail, téléphone).
Gestion de la mise en place des illuminations.
• Application des plans de prévention.
Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux de maintenance des bâtiments communaux.
Participer aux réunions périodiques avec les responsables des sites municipaux (écoles, MJC, piscine, bibliothèque…).
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers.
Participer aux astreintes de viabilité hivernale et techniques.
ACTIVITÉS ASSOCIÉES :
• Etablissement et suivi de plannings de travaux.
• Gestion des stocks, demandes de devis, commandes de matériels.
• Rédaction de comptes rendus des points périodiques avec les chefs d’établissements.
• Intégration des demandes dans les outils de planification.
• Communication avec les services demandeurs (mail, téléphone).
Gestion de la mise en place des illuminations.
• Application des plans de prévention.
Profils recherchés
Formations et expérience :
Niveau bac travaux du bâtiment tous corps d’état ou avoir une expérience significa-tive dans ce domaine.
Expérience : Minimum 5 ans dans le bâtiment et management.
Compétences techniques :
Solide connaissance des métiers du bâtiment.
Connaissance des réglementations ERP, SSI, amiante.
Capacité à organiser, planifier et prioriser les chantiers.
Utilisation d’outils informatique (Word, Excell).
Qualités personnelles :
Esprit d’équipe, autonomie, sens des responsabilités, disponibilité.
Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle, facilité d’intégration.
Permis et certifications :
Permis B obligatoire,
Des habilitations spécifiques, telles que l'habilitation électrique BS/BE manœuvre, formation conduite nacelle, peuvent être un atout pour ce poste.
Niveau bac travaux du bâtiment tous corps d’état ou avoir une expérience significa-tive dans ce domaine.
Expérience : Minimum 5 ans dans le bâtiment et management.
Compétences techniques :
Solide connaissance des métiers du bâtiment.
Connaissance des réglementations ERP, SSI, amiante.
Capacité à organiser, planifier et prioriser les chantiers.
Utilisation d’outils informatique (Word, Excell).
Qualités personnelles :
Esprit d’équipe, autonomie, sens des responsabilités, disponibilité.
Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle, facilité d’intégration.
Permis et certifications :
Permis B obligatoire,
Des habilitations spécifiques, telles que l'habilitation électrique BS/BE manœuvre, formation conduite nacelle, peuvent être un atout pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450426300
Informations complémentaires
- CV, lettre de motivation, copie des diplômes, copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon et de la dernière évaluation professionnelle pour les candidats titulaires de la FP, copie des certificats de travail pour les contractuels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.