Les missions du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice générale des services et en lien étroit avec le Maire, l’agent assure la direction de l’ensemble de la communication municipale et des relations publiques.
- Il encadre un agent chargé de communication, l’accompagne et lui fixe des objectifs de travail.
• Communication institutionnelle et interne :
- Participe à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité en lien avec les services et les élus et en assure la déclinaison en actions concrêtes et opérationnelles en cohérence avec les politiques publiques de la commune ;
- Réunit, en lien avec la DGS, la commission communication du conseil municipal, organise et anime les réunions ;
- Élabore, pilote et assure la communication institutionnelle de la commune, et notamment la rédaction du bulletin municipal (conception, écriture, mise en page, interviews, prises de vues, retouches photos, transmission des textes et photos aux imprimeurs, gestion des crédits photo…) ;
- Identifie et analyse les besoins de communication de la collectivité, conçoit et met en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports de communication ;
- Accompagne et met en œuvre le projet global de nouvelle signalétique communale qui est à créer et à mettre en place en lien avec la Directrice des services techniques ;
- En lien avec l’agent placé sous sa responsabilité, s’assure de la bonne diffusion des informations et de la communication auprès des habitants avec les différents supports à sa disposition, de la gestion et de l’animation du site internet de la commune, et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn de la Ville), supervise la conception graphique des supports print et web (guide, affiches, bannières web, cartes de vœux) ;
- Assure le lien avec les prestataires de services ;
- Assure la revue de presse de la commune et la diffuse aux élus et aux services ;
- Participe à l’élaboration du budget du service et assure son strict suivi dans son exécution ;
- Gère la communication de crise ;
- Participe à la gestion de crise selon le plan communal de sauvegarde.
• Organisation des manifestations et évènements communaux :
- Supervise et accompagne le bon déroulement des évènements avec l’agent chargé de communication ;
- Assure le suivi du protocole pour les évènements ;
- Coordonne les démarches participatives et de concertation sur le territoire (budget participatif, lien avec les associations culturelles, réunions publiques) ;
- Propose et met en œuvre une communication adaptée pour chaque manifestation ;
- Recherche des prestataires et intervenants (animation, théâtre, musique, traiteur…), et traitement administratif des prestations (bons de commande, factures) ;
- Propose un bilan pour chaque manifestation communale en lien avec les autres services concernés.
• Développement du projet culturel
- En lien avec le Maire, l’agent accompagne, développe, propose et anime la politique culturelle avec les partenaires du territoire ;
- Participe à la mise en œuvre des projets strictement culturels annuels et en assure leur suivi ;
- Impulse une stratégie de communication internet et externe dédiée à la culture, relative aux politiques publiques souhaitées par les élus sur tous les supports mis à sa disposition (presse, web, etc.) ;