Agent polyvalent Petite Enfance
Offre n° O001250724000914
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - rue de la Mairie, Sainte-Euphémie (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h44 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de Monsieur le Maire et de la Secrétaire Générale de Mairie, vous assisterez le personnel enseignant et les intervenants chargés des activités périscolaires pour l'accueil ; l'animation ; l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants (à partir de 3 ans).
Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux dans un souci permanent de continuité de service et de sécurité
- Apporter des soins d'hygiène et de confort à l'enfant (hygiène ; alimentation ; sommeil)
- Assister l'animation des activités d'éveil
- Assurer l'accompagnement aux temps périscolaires (avant et après l'école, temps méridien)
- Assurer l'entretien des locaux, équipements et espaces de vie de l'enfant
- Participer aux sorties scolaires régulières ou occasionnelles sans nuitée
- Apporter des soins d'hygiène et de confort à l'enfant (hygiène ; alimentation ; sommeil)
- Assister l'animation des activités d'éveil
- Assurer l'accompagnement aux temps périscolaires (avant et après l'école, temps méridien)
- Assurer l'entretien des locaux, équipements et espaces de vie de l'enfant
- Participer aux sorties scolaires régulières ou occasionnelles sans nuitée
Profils recherchés
Etre diplômé du CAP Petite Enfance
Concours ASTEM souhaité
Savoir faire :
- Respect des principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
- Autonomie et prise initiative
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Discret ; patient ; à l'écoute
Concours ASTEM souhaité
Savoir faire :
- Respect des principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
- Autonomie et prise initiative
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Discret ; patient ; à l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0481915692
Informations complémentaires
Adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation via l'espace de dépôt en ligne uniquement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.