Assistante administrative (H/F)
Offre n° O001250728000897
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Druillat (Ain)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Echelle indiciaire + Rifseep + CNAS
Descriptif de l'emploi
Réorganisation du secrétariat suite à un départ en retraite.
Vous serez sous la supervision de la secrétaire générale de mairie.
Vous serez sous la supervision de la secrétaire générale de mairie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil et renseignement de la population,
- Gestion de l’urbanisme,
- Gestion de la facturation de la cantine et de la garderie,
- Etat-Civil : enregistrer et rédiger les actes de reconnaissance, mariage, PACS, décès,
- Recensement militaire,
- Elections ; inscription sur les listes électorales,
- Gestion de location de la salle polyvalente.
- Accueil et renseignement de la population,
- Gestion de l’urbanisme,
- Gestion de la facturation de la cantine et de la garderie,
- Etat-Civil : enregistrer et rédiger les actes de reconnaissance, mariage, PACS, décès,
- Recensement militaire,
- Elections ; inscription sur les listes électorales,
- Gestion de location de la salle polyvalente.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maîtriser l'informatique (Word, Excel) et internet,
Savoir-être :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles,
- Disposer d'une capacité de rigueur,
- Avoir le sens du service public (déontologie, discrétion).
- Maîtriser l'informatique (Word, Excel) et internet,
Savoir-être :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles,
- Disposer d'une capacité de rigueur,
- Avoir le sens du service public (déontologie, discrétion).
Contact et modalités de candidature
Contact
0474390798
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Casier judiciaire n°3
par mail ou courrier
Casier judiciaire n°3
par mail ou courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.