Agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O001250729000140
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue des ecoles, Laiz (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien polyvalent assure le nettoyage des locaux de la mairie, de l’école maternelle et de la bibliothèque, dans le respect des règles d’hygiène. Il/elle gère également les stocks de produits d’entretien. Le poste requiert rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des sols, mobiliers, sanitaires et vitres.
Désinfection des surfaces et du matériel, notamment en milieu scolaire.
Vidage des poubelles, aération et réapprovisionnement des consommables.
Contrôle des niveaux de stock, commande et rangement des produits.
Entretien du matériel utilisé et respect des consignes de sécurité.
Désinfection des surfaces et du matériel, notamment en milieu scolaire.
Vidage des poubelles, aération et réapprovisionnement des consommables.
Contrôle des niveaux de stock, commande et rangement des produits.
Entretien du matériel utilisé et respect des consignes de sécurité.
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le nettoyage de locaux collectifs (scolaires ou publics).
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (notamment en milieu scolaire).
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Discrétion, ponctualité et capacité à travailler seul(e) ou en équipe.
Bonne condition physique (travail debout, port de charges légères).
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (notamment en milieu scolaire).
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Discrétion, ponctualité et capacité à travailler seul(e) ou en équipe.
Bonne condition physique (travail debout, port de charges légères).
Contact et modalités de candidature
Contact
0385315127
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste sont invité(e)s à transmettre leur dossier de candidature complet au plus tard le 25/08/2025,
par voie électronique à l’adresse suivante : sylvie.marechal-goyon@laiz.fr
ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie 15 rue des Ecoles 01290 Laiz.
Le dossier de candidature devra obligatoirement comprendre les pièces suivantes :
Une lettre de motivation datée et signée ;
Un curriculum vitae actualisé ;
Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;
par voie électronique à l’adresse suivante : sylvie.marechal-goyon@laiz.fr
ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie 15 rue des Ecoles 01290 Laiz.
Le dossier de candidature devra obligatoirement comprendre les pièces suivantes :
Une lettre de motivation datée et signée ;
Un curriculum vitae actualisé ;
Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.