ATTACHE - DIRECTEUR ADJOINT
Offre n° O001250729001209
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plateau d'Hauteville, commune nouvelle crée en 2019, est une petite ville dynamique de quasi 5000 habitants au cœur d'une nature préservée de moyenne montagne, à une heure de Genève, Lyon et Bourg-en-Bresse. Accolée au flan d'un plateau calcaire, entre 800 et 1200 mètres d'altitude, son climat montagnard, sec et ensoleillé est reconnu depuis les années 20 pour ses bénéfices par le label station climatique.
Ski, randonnées, espaces naturels, pêche, nombreux commerces, produits locaux et agricoles de qualité, cinéma, piscine couverte, festivals, vie associative active, Plateau d'Hauteville est une ville à vivre.
Ski, randonnées, espaces naturels, pêche, nombreux commerces, produits locaux et agricoles de qualité, cinéma, piscine couverte, festivals, vie associative active, Plateau d'Hauteville est une ville à vivre.
Lieu de travail
320 Rue de la République, Plateau d'Hauteville (Ain)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire selon grille indiciaire et régime indemnitaire de la commune - CNAS à + 6 mois
Descriptif de l'emploi
Activités de l’attaché territorial sur les domaines du POSTE,
Capacités d’analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes
Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires)
Maîtrise des outils de gestion publique dont le droit public,
Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais
contraints
Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques
Travailler en équipe administrative
Coordonner les équipes internes et les partenaires extérieures des évènementiels
Employeur public – Statut• Collectivité territoriale : Commune de PLATEAU d'HAUTEVILLE• Fonction publique territoriale : "ATTACHES territoriaux" est un cadre d'emplois de la fonction publique territoriale, catégorie A. Il exerce les fonctions de conception, de direction et de rédaction et d'encadrement.• Emploi de Fonctionnaire – ou de Contractuel• 100% ETP• Lieux d’exercice : Commune de PLATEAU d'HAUTEVILLE – Hôtel de Ville, 320, rue de la République 01110
Capacités d’analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes
Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires)
Maîtrise des outils de gestion publique dont le droit public,
Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais
contraints
Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques
Travailler en équipe administrative
Coordonner les équipes internes et les partenaires extérieures des évènementiels
Employeur public – Statut• Collectivité territoriale : Commune de PLATEAU d'HAUTEVILLE• Fonction publique territoriale : "ATTACHES territoriaux" est un cadre d'emplois de la fonction publique territoriale, catégorie A. Il exerce les fonctions de conception, de direction et de rédaction et d'encadrement.• Emploi de Fonctionnaire – ou de Contractuel• 100% ETP• Lieux d’exercice : Commune de PLATEAU d'HAUTEVILLE – Hôtel de Ville, 320, rue de la République 01110
Missions / conditions d'exercice
Mission Principale :
Suivi des Assemblées et de Commissions municipales,
Suivi et notification des décisions
Conception et pilotage des politiques publiques : élaboration et mise en œuvre de projets territoriaux
Développement territorial : mise en place d’actions pour dynamiser le territoire (tourisme, économie locale, urbanisme)
Encadrement d’équipes : supervision des agents et coordination entre les différents services, management des agents publics
Gestion et pilotage de la Société d’Economie Mixte du Plateau
Il intervient sur l’ensemble des affaires courantes et plus particulièrement aux domaines de :
o la Forêt
o la Santé
o les Elections
o le Casino
o les Carrières de pierre
o l’attractivité du Territoire et
développement
Véritable collaborateur du Maire, il assure la gestion de son agenda municipal et le filtrage des courriers.
Suivi des Assemblées et de Commissions municipales,
Suivi et notification des décisions
Conception et pilotage des politiques publiques : élaboration et mise en œuvre de projets territoriaux
Développement territorial : mise en place d’actions pour dynamiser le territoire (tourisme, économie locale, urbanisme)
Encadrement d’équipes : supervision des agents et coordination entre les différents services, management des agents publics
Gestion et pilotage de la Société d’Economie Mixte du Plateau
Il intervient sur l’ensemble des affaires courantes et plus particulièrement aux domaines de :
o la Forêt
o la Santé
o les Elections
o le Casino
o les Carrières de pierre
o l’attractivité du Territoire et
développement
Véritable collaborateur du Maire, il assure la gestion de son agenda municipal et le filtrage des courriers.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire de l’attaché territorial, Bon communicant
Capacités d’analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes
Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires)
Maîtrise des outils de gestion publique : droit public, finances locales, gestion des ressources humaines
Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraints
Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques, maîtriser et être à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique, et les réseaux sociaux
Savoir-être de l’attaché territorial,
Capacité d’adaptation et d’organisation Gestion d’équipe
Réactif, Rigoureux, organisé, autonome
Bonne culture générale
Sens du service public Esprit d’équipe et Aptitude aux relations humaines,
faire preuve de discrétion, de réserve, disponibilité et travailler occasionnellement sur des plages horaires étendues
Capacités d’analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes
Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires)
Maîtrise des outils de gestion publique : droit public, finances locales, gestion des ressources humaines
Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraints
Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques, maîtriser et être à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique, et les réseaux sociaux
Savoir-être de l’attaché territorial,
Capacité d’adaptation et d’organisation Gestion d’équipe
Réactif, Rigoureux, organisé, autonome
Bonne culture générale
Sens du service public Esprit d’équipe et Aptitude aux relations humaines,
faire preuve de discrétion, de réserve, disponibilité et travailler occasionnellement sur des plages horaires étendues
Contact et modalités de candidature
Contact
0474404183
Informations complémentaires
Diplômes - Organisation Niveau général MASTER ou expérience PRO confirmée38H et RTT – 5 ou 4,5 jours semaine - Salaire selon grille indiciaire et régime indemnitaire de la commune - CNAS à + 6mois PLUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.