Animateur.trice ludothèque
Offre n° O001250801001507
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 AVENUE FOCH, Châtillon-sur-Chalaronne (Ain)
Poste à pourvoir le
27/09/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ludothèque est présente sur le territoire depuis le début des années 2000, elle est un outil d’accompagnement à la parentalité reconnue sur le territoire.
Reprise en régie au 5 juillet 2025, la volonté des élus est d’offrir à chaque habitant, le même niveau de service sur l’ensemble de la ludothèque. La Communauté de communes recherche un animateur.trice ludothèque.
Reprise en régie au 5 juillet 2025, la volonté des élus est d’offrir à chaque habitant, le même niveau de service sur l’ensemble de la ludothèque. La Communauté de communes recherche un animateur.trice ludothèque.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au service Ludothèque du Pôle Service aux Habitants, l’animateur.trice ludothèque aura pour missions de :
Participer à la constitution, la maintenance, la gestion et l’enrichissement d’un fonds de jeux et jouets
1. Participer à l’élaboration d’une politique d’acquisition
2. Enrichir le fonds
3. Assurer le traitement d’un fonds
4. Maintenance du fonds
Accueil des publics et mise en relation avec la collection de jeux
1. Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes
2. Gérer le prêt
3. Accompagner le public et mettre en jeu
4. Garantir les bonnes conditions de jeu, le respect des règles de jeu et des règles de vie
5. Garantir l’accessibilité de tous au jeu
6. Concevoir l’aménagement de la ludothèque
7. Valoriser le jeu comme objet culturel
Conception et animation de l’espace de jeu valorisation de la culture ludique
1. Participer au système d’évaluation de la ludothèque
Participer à la constitution, la maintenance, la gestion et l’enrichissement d’un fonds de jeux et jouets
1. Participer à l’élaboration d’une politique d’acquisition
2. Enrichir le fonds
3. Assurer le traitement d’un fonds
4. Maintenance du fonds
Accueil des publics et mise en relation avec la collection de jeux
1. Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes
2. Gérer le prêt
3. Accompagner le public et mettre en jeu
4. Garantir les bonnes conditions de jeu, le respect des règles de jeu et des règles de vie
5. Garantir l’accessibilité de tous au jeu
6. Concevoir l’aménagement de la ludothèque
7. Valoriser le jeu comme objet culturel
Conception et animation de l’espace de jeu valorisation de la culture ludique
1. Participer au système d’évaluation de la ludothèque
Profils recherchés
Connaissance et savoir-faire :
o Maîtrise de la réglementation liée à l’activité des ludothèques
o Maitriser l'accueil des différents publics
o Maitriser les règles des jeux
o Pédagogie du jeu
o Savoir conseiller sur le choix de jeux adaptés au public selon la tranche d'âge et ses besoins.
o Connaissance des jeux et de leurs règles, histoire du jeu
o Connaissances en psychologie de l'enfant (son développement physique et intellectuel, ses besoins)
o Connaissances informatiques (Word, Excel, Internet...)
Savoir-être :
o Sens de l’organisation et rigueur
o Capacité de travail en équipe
o Disponibilité et capacité d’écoute
o Adaptabilité, autonomie et dynamisme
o Curiosité pour le jeu et les évolutions ludiques
o Maîtrise de la gestion de groupes
o Aisance orale
Disponibilité du mardi au samedi ainsi qu'en soirées.
o Maîtrise de la réglementation liée à l’activité des ludothèques
o Maitriser l'accueil des différents publics
o Maitriser les règles des jeux
o Pédagogie du jeu
o Savoir conseiller sur le choix de jeux adaptés au public selon la tranche d'âge et ses besoins.
o Connaissance des jeux et de leurs règles, histoire du jeu
o Connaissances en psychologie de l'enfant (son développement physique et intellectuel, ses besoins)
o Connaissances informatiques (Word, Excel, Internet...)
Savoir-être :
o Sens de l’organisation et rigueur
o Capacité de travail en équipe
o Disponibilité et capacité d’écoute
o Adaptabilité, autonomie et dynamisme
o Curiosité pour le jeu et les évolutions ludiques
o Maîtrise de la gestion de groupes
o Aisance orale
Disponibilité du mardi au samedi ainsi qu'en soirées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474554696
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse rh@ccdombes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.