DIRECTEUR RESSOURCES (H/F)
Offre n° O001250828000079
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité publique, le SIVALOR Syndicat Intercommunal de VAlorisation, est un acteur majeur du traitement et de la valorisation des déchets ménagers en Région Auvergne Rhône Alpes.
Au service de 163 communes de l'Ain et de la Haute Savoie pour près de 450 000 habitants, le SIVALOR accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource.
Au service de 163 communes de l'Ain et de la Haute Savoie pour près de 450 000 habitants, le SIVALOR accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Chemin du Tapey, ZI Arlod, Valserhône (Ain)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct de la Directrice générale des services, en lien fonctionnel avec le Président et le Vice-président délégué aux Finances, vous participez au comité de direction. Vous pilotez les activités Finances/Comptabilité (activité principale), Ressources humaines et Affaires générales de la collectivité, avec une vision stratégique et opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
Finances :
Vous participez à la définition, l’optimisation et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Vous proposez une politique d’optimisation des ressources.
Vous supervisez les procédures de préparation, d’exécution et de contrôle budgétaire.
Expert financier, vous apportez conseil à votre hiérarchie, ainsi qu’aux services, dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire et financière.
Encadrement, pilotage et animation du Service Finances/Comptabilité composé de deux agents comptables.
- Assiste et conseille les élus, la DGS et les directeurs de services en matière budgétaire et financière,
- Préparation, mise en œuvre et suivi des budgets,
- Supervision de l’exécution budgétaire et des opérations comptables,
- Gestion et optimisation de la dette et de la trésorerie,
- Réalisation d’analyses financières et fiscales prospectives et proposition de stratégies avec appréciation des opportunités et risques de chaque projet ou décision,
- Planification pluriannuelle des investissements et des budgets,
- Optimisation des ressources : montage, suivi et gestion des demandes de subventions, d’aides ou de crédits ; veille active pour informer et orienter les services sur les dispositifs d’aides et d’appels à projets.
- Suivi budgétaire et comptable des subventions allouées par la collectivité.
- Supervision, pilotage et contrôle des missions liées à la commande publique, en particulier l’exécution financière des marchés publics.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Ressources humaines :
Management d’un agent Gestionnaire RH expérimenté.
- Gestion des emplois, des effectifs et des compétences : recrutement, entretiens professionnels annuels, formation, rapport social unique, etc.,
- Supervision de la paie et de la carrière, ainsi que des données sociales,
- Développement de l’information et de la communication RH interne.
Affaires générales :
Management d’une Juriste et d’un Agent d’accueil / assistant de direction.
Supervision et pilotage des affaires générales, en lien étroit avec la DGS et la juriste en charge des affaires juridiques, de la commande publique, des assemblées et des assurances,
Le Directeur Ressources garantit une gestion administrative efficiente et de qualité de la collectivité, par la mise en place d’outils de planification des tâches en fonction des échéances pour respecter les procédures et les délais.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Poste basé à Valserhône (01200).
- Activité à temps complet (38h hebdomadaires ; 18 ARTT),
- Disponibilité (réunions ponctuelles en soirée de la commission finances et des assemblées délibérantes),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la protection sociale,
- Titres restaurant 8€ avec prise en charge de l’employeur à 60%,
- Smartphone et ordinateur portable.
- Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS).
Finances :
Vous participez à la définition, l’optimisation et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Vous proposez une politique d’optimisation des ressources.
Vous supervisez les procédures de préparation, d’exécution et de contrôle budgétaire.
Expert financier, vous apportez conseil à votre hiérarchie, ainsi qu’aux services, dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire et financière.
Encadrement, pilotage et animation du Service Finances/Comptabilité composé de deux agents comptables.
- Assiste et conseille les élus, la DGS et les directeurs de services en matière budgétaire et financière,
- Préparation, mise en œuvre et suivi des budgets,
- Supervision de l’exécution budgétaire et des opérations comptables,
- Gestion et optimisation de la dette et de la trésorerie,
- Réalisation d’analyses financières et fiscales prospectives et proposition de stratégies avec appréciation des opportunités et risques de chaque projet ou décision,
- Planification pluriannuelle des investissements et des budgets,
- Optimisation des ressources : montage, suivi et gestion des demandes de subventions, d’aides ou de crédits ; veille active pour informer et orienter les services sur les dispositifs d’aides et d’appels à projets.
- Suivi budgétaire et comptable des subventions allouées par la collectivité.
- Supervision, pilotage et contrôle des missions liées à la commande publique, en particulier l’exécution financière des marchés publics.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Ressources humaines :
Management d’un agent Gestionnaire RH expérimenté.
- Gestion des emplois, des effectifs et des compétences : recrutement, entretiens professionnels annuels, formation, rapport social unique, etc.,
- Supervision de la paie et de la carrière, ainsi que des données sociales,
- Développement de l’information et de la communication RH interne.
Affaires générales :
Management d’une Juriste et d’un Agent d’accueil / assistant de direction.
Supervision et pilotage des affaires générales, en lien étroit avec la DGS et la juriste en charge des affaires juridiques, de la commande publique, des assemblées et des assurances,
Le Directeur Ressources garantit une gestion administrative efficiente et de qualité de la collectivité, par la mise en place d’outils de planification des tâches en fonction des échéances pour respecter les procédures et les délais.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Poste basé à Valserhône (01200).
- Activité à temps complet (38h hebdomadaires ; 18 ARTT),
- Disponibilité (réunions ponctuelles en soirée de la commission finances et des assemblées délibérantes),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la protection sociale,
- Titres restaurant 8€ avec prise en charge de l’employeur à 60%,
- Smartphone et ordinateur portable.
- Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS).
Profils recherchés
De formation supérieure idéalement en finances publiques, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité locale.
Expertise en matière budgétaire, en comptabilité publique et aptitude à élaborer un budget.
Cadre d’emploi : attaché territorial A ou rédacteur territorial B expérimenté.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Expertise en matière budgétaire, en comptabilité publique et aptitude à élaborer un budget.
Cadre d’emploi : attaché territorial A ou rédacteur territorial B expérimenté.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450566730
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Mme Aglaë PETIT, DGS (a.petit@sivalor.org ou 04 50 56 67 30).
Date limite d’envoi des candidatures : 29 septembre 2025
- par mail à l’adresse suivante : accueil@sivalor.org
- par courrier à : Monsieur le Président du SIVALOR
5 Chemin du Tapey – ZI d’Arlod
Bellegarde sur Valserine
01200 VALSERHONE
Date limite d’envoi des candidatures : 29 septembre 2025
- par mail à l’adresse suivante : accueil@sivalor.org
- par courrier à : Monsieur le Président du SIVALOR
5 Chemin du Tapey – ZI d’Arlod
Bellegarde sur Valserine
01200 VALSERHONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.