Directeur/Directrice des services techniques
Offre n° O001250905000674
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 350 rue de la Mairie, Cessy (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE CESSY
5 679 habitants – Commune en pleine expansion
(7 000 habitants dans un avenir proche)
entre Jura et Mont blanc
Recrute
Son directeur/ sa directrice des services techniques
cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
ou des techniciens territoriaux (catégorie B)
Sous l’autorité du directeur général des services, vous encadrez l’ensemble des services techniques comprenant 40 agents :
• les équipes techniques (voirie, espaces verts, bâtiments)
• les agents des écoles maternelles et personnes chargées de la restauration scolaire et de l’entretien des locaux
• le service urbanisme
5 679 habitants – Commune en pleine expansion
(7 000 habitants dans un avenir proche)
entre Jura et Mont blanc
Recrute
Son directeur/ sa directrice des services techniques
cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
ou des techniciens territoriaux (catégorie B)
Sous l’autorité du directeur général des services, vous encadrez l’ensemble des services techniques comprenant 40 agents :
• les équipes techniques (voirie, espaces verts, bâtiments)
• les agents des écoles maternelles et personnes chargées de la restauration scolaire et de l’entretien des locaux
• le service urbanisme
Missions / conditions d'exercice
Superviser l’administration générale des services techniques
• Superviser l’ensemble des tâches assurées par les services encadrés, en lien avec les responsables de service et chefs d’équipe
• Conduire et contrôler les procédures administratives
• Conduire et contrôler la commande publique
• Rédiger l’ensemble des pièces administratives et techniques des marchés en l’absence de maître d’œuvre
• Préparer les commissions travaux
Assister à la définition des orientations stratégiques de la politique de la commune
• Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’actions
• Alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou à une opération
• Formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision
Piloter les projets
• Conduire les projets et réaliser des études d’opportunité et de faisabilité
• Établir les cahiers des charges, opérer des choix techniques adaptés et conduire l’évaluation des projets
Préparer le budget des services techniques et en assurer le suivi
• Élaborer les plans de financement liés à la réalisation d’opérations importantes (demande de subventions…) en relation avec la D.G.S.
• Constituer les dossiers de demandes de subventions
Avec la responsable du service urbanisme, foncier et juridique :
• Suivre les dossiers d’aménagement et d’urbanisme de la collectivité
• Suivre la gestion foncière du domaine public
• Suivre les dossiers de contentieux
S’assurer du respect des règles relatives à la sécurité incendie et à l’accessibilité des bâtiments communaux en lien avec le responsable des équipes techniques
• Superviser l’ensemble des tâches assurées par les services encadrés, en lien avec les responsables de service et chefs d’équipe
• Conduire et contrôler les procédures administratives
• Conduire et contrôler la commande publique
• Rédiger l’ensemble des pièces administratives et techniques des marchés en l’absence de maître d’œuvre
• Préparer les commissions travaux
Assister à la définition des orientations stratégiques de la politique de la commune
• Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’actions
• Alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou à une opération
• Formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision
Piloter les projets
• Conduire les projets et réaliser des études d’opportunité et de faisabilité
• Établir les cahiers des charges, opérer des choix techniques adaptés et conduire l’évaluation des projets
Préparer le budget des services techniques et en assurer le suivi
• Élaborer les plans de financement liés à la réalisation d’opérations importantes (demande de subventions…) en relation avec la D.G.S.
• Constituer les dossiers de demandes de subventions
Avec la responsable du service urbanisme, foncier et juridique :
• Suivre les dossiers d’aménagement et d’urbanisme de la collectivité
• Suivre la gestion foncière du domaine public
• Suivre les dossiers de contentieux
S’assurer du respect des règles relatives à la sécurité incendie et à l’accessibilité des bâtiments communaux en lien avec le responsable des équipes techniques
Profils recherchés
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales, de la fonction publique territoriale des institutions externes et des partenaires
Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics, analyse des offres et passation des marchés
Bonne connaissance de la comptabilité publique
Bonne connaissance de la réglementation en matière d’urbanisme, de construction, d’environnement
Bonne connaissance des règles de sécurité, de la réglementation des E.R.P.
Maîtrise des bases de création et d’entretien des espaces verts, de réfection de la voirie et des bâtiments
Aptitude à l’encadrement des équipes, à conduire et animer une réunion
Disponibilité
Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics, analyse des offres et passation des marchés
Bonne connaissance de la comptabilité publique
Bonne connaissance de la réglementation en matière d’urbanisme, de construction, d’environnement
Bonne connaissance des règles de sécurité, de la réglementation des E.R.P.
Maîtrise des bases de création et d’entretien des espaces verts, de réfection de la voirie et des bâtiments
Aptitude à l’encadrement des équipes, à conduire et animer une réunion
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450415646
Informations complémentaires
Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à Monsieur le Maire de Cessy, 350 rue de la Mairie 01170 CESSY
ou par email : mairie@mairie-cessy.fr
ou par email : mairie@mairie-cessy.fr
Adresse de l'employeur
CESSY
>Mairie - 350 rue de la Mairie
01170 CESSY
>Mairie - 350 rue de la Mairie
01170 CESSY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.