agent d'animation référent élémentaire

Offre n° O001250908001068
Publiée le 08/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Alain Chapel, Mionnay (Ain)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 26h22 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
agent d'animation référent élémentaire - adjoint au responsable du pole enfance
Missions / conditions d'exercice
référent élémentaire - adjoint au responsable du pôle enfance

 Anime et encadre le temps périscolaire de Midi
 Anime et encadre l’accueil de loisirs du mercredi
 Anime et encadre l'accueil Périscolaire (matin et soir)
Profils recherchés
diplôme d'animation professionnel (BAFA, CPJEPS, BPEJPS)
expérience professionnelle dans le domaine de l'animation et de l'encadrement souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0472262020
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à pole.enfance@mionnay.fr
Adresse de l'employeur
MIONNAY
>Mairie - Place Alain Chapel
01390 MIONNAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.