Agent d'accueil et d'entretien au parc de loisirs de Bouvent - CDD 1 an
Offre n° O001251006000180
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le parc de loisirs de Bouvent, espace péri-urbain de 56 hectares, propose de nombreuses activités de loisirs dont des activités nautiques et de baignade sur un plan d’eau de 21 hectares.
Sous la responsabilité du responsable du parc de loisirs de Bouvent, vous serez chargé d’assurer l’accueil et l’entretien du parc.
Sous la responsabilité du responsable du parc de loisirs de Bouvent, vous serez chargé d’assurer l’accueil et l’entretien du parc.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
Assurer la continuité de l’entretien du parc : travaux d’entretien et de réparation des matériels et infrastructures, entretien des locaux
Assurer des permanences de gardiennage sur le site en étant une personne ressource pour l’ensemble des usagers et en veillant à assurer la tranquillité du parc
Assurer l’encaissement des droits d’entrée du parc
Assurer la fonction de référent de weekend (3 ou 4 weekends en haute saison) : représenter la Ville et coordonner des actions/informations
Spécificités du poste
Temps de travail annualisé (planning selon saisonnalité)
Travail en extérieur tout au long de l’année (bonne condition physique)
Travail derrière banque d’accueil (bureautique)
Port de charges lourdes (plus de 10 kg)
Permis B obligatoire
En haute saison :
Disponibilité obligatoire sur la période estivale (2 semaines maximum de congés en été selon nécessités de service)
Présence régulière les weekends et jours fériés (Référent sur 3 ou 4 weekends - Horaires variables en fonction des planifications)
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
Assurer la continuité de l’entretien du parc : travaux d’entretien et de réparation des matériels et infrastructures, entretien des locaux
Assurer des permanences de gardiennage sur le site en étant une personne ressource pour l’ensemble des usagers et en veillant à assurer la tranquillité du parc
Assurer l’encaissement des droits d’entrée du parc
Assurer la fonction de référent de weekend (3 ou 4 weekends en haute saison) : représenter la Ville et coordonner des actions/informations
Spécificités du poste
Temps de travail annualisé (planning selon saisonnalité)
Travail en extérieur tout au long de l’année (bonne condition physique)
Travail derrière banque d’accueil (bureautique)
Port de charges lourdes (plus de 10 kg)
Permis B obligatoire
En haute saison :
Disponibilité obligatoire sur la période estivale (2 semaines maximum de congés en été selon nécessités de service)
Présence régulière les weekends et jours fériés (Référent sur 3 ou 4 weekends - Horaires variables en fonction des planifications)
Profils recherchés
Savoirs
Connaitre les techniques d’entretien des locaux et les protocoles d’hygiène (produits éco labélisés)
Connaitre et appliquer les règles de sécurité et les obligations en EPI
Maitriser les outils informatiques : Word, Excel, logiciel de régie, Outlook
Repérer et gérer les conflits
Savoirs être
Avoir des qualités relationnelles et des capacités à travailler en équipe
Avoir le sens de l’écoute, de la pédagogie, de la communication
Avoir l’esprit d’initiative et être force de proposition
Etre autonome et rigoureux dans l’organisation du travail
Connaitre les techniques d’entretien des locaux et les protocoles d’hygiène (produits éco labélisés)
Connaitre et appliquer les règles de sécurité et les obligations en EPI
Maitriser les outils informatiques : Word, Excel, logiciel de régie, Outlook
Repérer et gérer les conflits
Savoirs être
Avoir des qualités relationnelles et des capacités à travailler en équipe
Avoir le sens de l’écoute, de la pédagogie, de la communication
Avoir l’esprit d’initiative et être force de proposition
Etre autonome et rigoureux dans l’organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Renseignements :
Sylvain JACQUEMET Responsable du parc de loisirs de Bouvent
04 74 42 46 11
jacquemets@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Sylvain JACQUEMET Responsable du parc de loisirs de Bouvent
04 74 42 46 11
jacquemets@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.