agent de service de cantine et ménage
Offre n° O001251016000548
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 100 Route de Bourg, Villereversure (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Domaines d'intervention et activités principales du poste:
- Mise au point des menus et informations aux usagers
- Mise en place des repas en respectant les règles d'hygiène
- Remise en température du plat chaud en respectant les règles d’hygiène
- Aider au service des repas
- Nettoyer quotidiennement le matériel des locaux utilisés
- Mise au point des menus et informations aux usagers
- Mise en place des repas en respectant les règles d'hygiène
- Remise en température du plat chaud en respectant les règles d’hygiène
- Aider au service des repas
- Nettoyer quotidiennement le matériel des locaux utilisés
Missions / conditions d'exercice
- Choisir les menus de cantine en liaison avec l'entreprise RPC
- Ajustement des inscriptions aux repas
- Participer au service et à la surveillance
- Maintenir en état de propreté l'ensemble de la cuisine, des ustensiles, des tables et salle de restaurations
- Ajustement des inscriptions aux repas
- Participer au service et à la surveillance
- Maintenir en état de propreté l'ensemble de la cuisine, des ustensiles, des tables et salle de restaurations
Profils recherchés
- Propreté de la collectivité
- Respecter les règles et les consignes et sécurité, de signalisations et d'hygiène
- Respect rigoureux du port des EPI et des règles de manipulation et dosage des produits,
- Respect des règles de courtoisie, de politesse et de discrétions lors des relations avec les enfants ou visiteurs des locaux
- Prendre soin des matériels mise à disposition pour l'exercice des fonctions
- Travail en équipe
- Respecter les règles et les consignes et sécurité, de signalisations et d'hygiène
- Respect rigoureux du port des EPI et des règles de manipulation et dosage des produits,
- Respect des règles de courtoisie, de politesse et de discrétions lors des relations avec les enfants ou visiteurs des locaux
- Prendre soin des matériels mise à disposition pour l'exercice des fonctions
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0474306534
Informations complémentaires
Le poste est créé sur un contrat annualisé de 23h00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.