Responsable du pôle technique h/f

Offre n° O001251021000212
Publiée le 21/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans)

La commune d’Attignat est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte près de 3300 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de Monsieur le Maire de la commune et rattaché au directeur des services communaux, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques. Vous pilotez la mise en œuvre des travaux techniques de la collectivité et apportez conseil et assistance aux élus de la commune.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Pilotage et coordination globale du pôle technique :
-Encadrer les agents et leurs activités (définir les priorités professionnelles, organiser le travail, accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.)
-Participer à l’élaboration et suivre la réalisation du budget du service
-Préparer des actes administratifs : notes, rapports, courriers, conventions, etc.
-Préparer des arbitrages, décisions liées à son domaine
-Assurer le suivi de l'exécution des marchés publics.

Pilotage, coordination et participation à la mise en œuvre des travaux techniques de la commune :
-Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
-Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service : travaux courants ou ponctuels, entretien, maintenance, propreté dans les secteurs voirie, espaces verts, bâtiments et leurs équipements
-Planifier et contrôler la mise en œuvre des travaux récurrents ou ponctuels (bâtiments, espaces verts, voirie, propreté, manifestations, marchés forains, etc.)
-Gérer le patrimoine bâti, l'ensemble des équipements et des matériels de la commune
-Garantir la sécurité, la solidité et la sureté dans les bâtiments

Conseils et assistances aux élus sur les sujets techniques
Profils recherchés
• Expérience concluante sur un poste similaire exigée,
• Connaissance des fondamentaux techniques et réglementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voirie, propreté, développement durable et gestion des déchets,
• Connaissance des démarches qualité environnementale des bâtiments, du patrimoine de voirie et de l'analyse des projets sous l'angle du développement durable,
• Connaissance des nouvelles pratiques d'entretien des espaces verts: taille douce, fauchage tardif; débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaire, traitements différenciés, compostage,
• Connaissance de la règlementation applicable aux ERP,
• Connaissance de la réglementation applicable aux collectivités (code de la voirie, de la construction et de l'habitat, urbanisme…),
• Habilitation électrique, autorisation de conduite d'engins appréciées,
• Techniques de management et de gestion de projet,
• Autonomie et esprit d’initiative,
• Rigueur, organisation et réactivité,
• Disponibilité et polyvalence,
• Aisance relationnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0469410182
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
 sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
 par mail à recrutements@grandbourg.fr

Référence à porter sur la candidature :
DGA PRC – RESP TECH ATTIGNAT

Jury le 01/12/25 (matin)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.