Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O001251021001391
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 6 Place du marché, Mézériat (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Mézériat propose aux enfants de l’école des repas préparés sur place par un cuisinier, dans le cadre d’un partenariat avec l’association du Sou des écoles.
L'association se charge de l’achat des matières premières, des inscriptions ainsi que de la facturation. De son côté, la commune prend en charge le personnel encadrant la restauration.
Ce dispositif permet d’offrir aux enfants une alimentation saine, équilibrée et adaptée à leurs besoins nutritionnels, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, l'agent a pour principales missions de participer à la préparation et au service des repas, d'accompagner des enfants durant la pause méridienne et d’assurer aussi l'entretien de la cantine scolaire.
L'association se charge de l’achat des matières premières, des inscriptions ainsi que de la facturation. De son côté, la commune prend en charge le personnel encadrant la restauration.
Ce dispositif permet d’offrir aux enfants une alimentation saine, équilibrée et adaptée à leurs besoins nutritionnels, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, l'agent a pour principales missions de participer à la préparation et au service des repas, d'accompagner des enfants durant la pause méridienne et d’assurer aussi l'entretien de la cantine scolaire.
Missions / conditions d'exercice
* Participer aux missions de préparation, de service et d'accompagnement durant la pause méridienne :
- Préparation des repas,
- Comptage et prise des températures,
- Vaisselle,
- Accueil des enfants,
- Pointage,
- Service des repas,
- Aide à la prise du repas si nécessaire,
- Participation et application des PAI (Projets d’Accueil Individualisé ) durant le temps de cantine.
* Assurer l'entretien de la cantine scolaire :
- Nettoyage des salles de restauration de la cantine scolaire.
* Assurer l'entretien du groupe scolaire hors période scolaire :
- Nettoyage des classes et des couloirs.
* Participer aux missions de préparation, de service et d'accompagnement durant le goûter de la garderie, dans une démarche de réflexion sur l’organisation et l’amélioration de ce temps d’accueil.
- Préparation des repas,
- Comptage et prise des températures,
- Vaisselle,
- Accueil des enfants,
- Pointage,
- Service des repas,
- Aide à la prise du repas si nécessaire,
- Participation et application des PAI (Projets d’Accueil Individualisé ) durant le temps de cantine.
* Assurer l'entretien de la cantine scolaire :
- Nettoyage des salles de restauration de la cantine scolaire.
* Assurer l'entretien du groupe scolaire hors période scolaire :
- Nettoyage des classes et des couloirs.
* Participer aux missions de préparation, de service et d'accompagnement durant le goûter de la garderie, dans une démarche de réflexion sur l’organisation et l’amélioration de ce temps d’accueil.
Profils recherchés
* Compétences techniques :
- Connaitre les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) méthode préventive qui vise à garantir la sécurité sanitaire des aliments en identifiant, évaluant et maîtrisant les dangers (biologiques, chimiques et physiques) pouvant survenir tout au long de la chaîne de production alimentaire.
- Connaitre les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants,
- Maitriser les gestes de premiers secours,
- Maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux....
- Connaitre les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
* Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps,
- Être méthodique,
- Être vigilant et réactif,
- Goût du travail avec les enfants,
- Savoir travailler en équipe,
- Respecter l'organisation hiérarchique
- Connaitre les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) méthode préventive qui vise à garantir la sécurité sanitaire des aliments en identifiant, évaluant et maîtrisant les dangers (biologiques, chimiques et physiques) pouvant survenir tout au long de la chaîne de production alimentaire.
- Connaitre les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants,
- Maitriser les gestes de premiers secours,
- Maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux....
- Connaitre les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
* Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps,
- Être méthodique,
- Être vigilant et réactif,
- Goût du travail avec les enfants,
- Savoir travailler en équipe,
- Respecter l'organisation hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0474302526
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
6 Place du Marché
01660 MEZERIAT
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
6 Place du Marché
01660 MEZERIAT
Adresse de l'employeur
MEZERIAT
>Mairie - 6 Place du marché
01660 MEZERIAT
>Mairie - 6 Place du marché
01660 MEZERIAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.