Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O001251029000035
Publiée le 29/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
132 Place des Tilleuls, Dagneux (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice Enfance, Famille et Soutien à la Parentalité, et au sein du multi accueil "Les Bambins du Cottey"
Missions / conditions d'exercice
Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant
• Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants
• Organiser et animer des jeux, des activités ludiques d’éveil, d’expression, de motricité en lien avec le projet pédagogique
• Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire,
alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc…)
• Etablir une relation de confiance avec les parents et répondre aux besoins des familles, notamment dans la
transmission d’informations (écrites et orales)
• Accompagner les enfants à l’endormissement, veiller à leur sommeil et surveiller leur réveil
• Chauffer et servir les repas
• Prodiguer les soins quotidiens d’hygiène, de confort et de sécurité des enfants
• Repérer les signes de mal-être physique ou psychique d’un enfant et procéder à une surveillance
• Concourir à l’entretien, au rangement et à la désinfection des jouets et du matériel
• Contribuer au développement des relations avec les partenaires extérieurs liés aux activités
• Collaborer à l’accueil de l’enfant porteur de handicap
• Assister aux réunions d’équipe et participer à l’élaboration du projet d’établissement
• Prendre part à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
Profils recherchés
Connaissances
o Maîtrise des techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs des jeunes enfants
o Maîtrise des postures et règles de portage des enfants
o Connaissance des règles relatives à l’hygiène alimentaire du jeune enfant et des étapes de son alimentation
o Connaissance des techniques de soins d’hygiène corporelle et de confort
o Connaissance des consignes d’utilisation des produits d’entretien
o Connaissances des gestes d’urgence, de 1er secours et les protocoles de soins
o Notions sur les maladies infantiles
Savoir-faire
o Utilisation de différents supports et produits de décoration et d’activités manuelles
o Travail en équipe
o Observation du groupe d’enfants et de l’enfant dans son individualité
o Mise en oeuvre de consignes d’hygiène et de sécurité
Savoir-être
o Créativité et empathie
o Patience et tolérance
o Réserve et discrétion
o Autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0472251180
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à rh@ville-dagneux.fr
Adresse de l'employeur
DAGNEUX
>Mairie - Esplanade de la Mairie
01120 DAGNEUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.