Agent de propreté urbaine
Offre n° O002250514001249
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Assurer toutes les missions relatives à la propreté du domaine public au sens large du terme
Assurer toutes les missions relatives à la propreté du domaine public au sens large du terme
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS:
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé, conduite de petits matériels sans permis (goupil, glutton), entretien divers de petits matériels, laver les surfaces, enlever manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace public, vider et nettoyer les corbeilles à papier, enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants), ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie, déneiger selon le plan de voirie hivernal (les voies de circulation et les trottoirs des services publics, mettre de l’absorbant sur les pollutions de surface, enlever l’affichage sauvage, participer au nettoyage des marchés et manifestations diverses, effectuer le tri sélectif
MISSIONS SPECIFIQUES :
Conduite des véhicules de propreté (chariots à conducteur porté), désherbage des trottoirs, places et caniveaux
Compétences professionnelles et techniques :
- Excellente condition physique
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Bonne notion de sécurité en milieu urbain
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Maitriser les techniques de base de propreté
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé, conduite de petits matériels sans permis (goupil, glutton), entretien divers de petits matériels, laver les surfaces, enlever manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace public, vider et nettoyer les corbeilles à papier, enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants), ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie, déneiger selon le plan de voirie hivernal (les voies de circulation et les trottoirs des services publics, mettre de l’absorbant sur les pollutions de surface, enlever l’affichage sauvage, participer au nettoyage des marchés et manifestations diverses, effectuer le tri sélectif
MISSIONS SPECIFIQUES :
Conduite des véhicules de propreté (chariots à conducteur porté), désherbage des trottoirs, places et caniveaux
Compétences professionnelles et techniques :
- Excellente condition physique
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Bonne notion de sécurité en milieu urbain
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Maitriser les techniques de base de propreté
Profils recherchés
Compétences relationnelles :
- Travail en prise avec le public et la hiérarchie
- Tenue irréprochable
- Rigueur
- Rendre compte à la hiérarchie
Capacité d’expertise (missions spécifiques) :
- Effectuer le tri sélectif
- Désherbage trottoirs places et caniveaux
- Déneigement selon le plan hivernal
- Conduite matériel spécifique
habilitation(s) souhaité(es) : CACES : R489 – 1A
- Travail en prise avec le public et la hiérarchie
- Tenue irréprochable
- Rigueur
- Rendre compte à la hiérarchie
Capacité d’expertise (missions spécifiques) :
- Effectuer le tri sélectif
- Désherbage trottoirs places et caniveaux
- Déneigement selon le plan hivernal
- Conduite matériel spécifique
habilitation(s) souhaité(es) : CACES : R489 – 1A
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
candidature à envoyer à recrutement.agglo@casq.fr
candidature à envoyer à recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.