régisseur lumière
Offre n° O002250520001490
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Régie lumière en résidence principale à la Scène Europe.
Régie lumière en résidence principale à la Scène Europe.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Etude des fiches techniques en collaboration avec le régisseur général de la salle.
Responsable de l’accueil lumière et de la régie lumière lors d’une manifestation dans nos salles de spectacle ou tout évènements extérieurs, montage décor et son lorsque l’on accueille un spectacle.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Maintenance et entretien du matériel du Théâtre Jean Vilar et de la Scène Europe
Etude des fiches techniques en collaboration avec le régisseur général de la salle.
Responsable de l’accueil lumière et de la régie lumière lors d’une manifestation dans nos salles de spectacle ou tout évènements extérieurs, montage décor et son lorsque l’on accueille un spectacle.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Maintenance et entretien du matériel du Théâtre Jean Vilar et de la Scène Europe
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Montage et démontage de spectacle
- Tenue d’une régie lumière
- Savoir détecter et corriger une panne dans l’installation du plan de feu
Compétences relationnelles
- Travail en équipe
- Accueil technique des techniciens
- Accueil de résidences
- Accueil du public
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Etude d’une fiche technique
- Restitution de plan
- Maintenance et entretien du matériel
- Montage et démontage de spectacle
- Tenue d’une régie lumière
- Savoir détecter et corriger une panne dans l’installation du plan de feu
Compétences relationnelles
- Travail en équipe
- Accueil technique des techniciens
- Accueil de résidences
- Accueil du public
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Etude d’une fiche technique
- Restitution de plan
- Maintenance et entretien du matériel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.