conseiller tri et prévention
Offre n° O002250521000779
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
25/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Informer et sensibiliser les habitants et les publics relais sur les consignes de collecte et sur la prévention des déchets.
Informer et sensibiliser les habitants et les publics relais sur les consignes de collecte et sur la prévention des déchets.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Interventions terrains (traitement des demandes AJE, contrôle qualité et actions correctrices,
rappel des règles, enquêtes terrain, suivi des équipements de collecte et pré collecte, bilan des dotations en bacs/sacs).
- Communication de proximité (porte-à-porte, suivi de collecte et de pré collecte, animations scolaire et
évènementiels, accompagnement des bailleurs et professionnels dans la mise en place du tri).
- Réalisation du Programme Local de Prévention (réaliser ou participer à différents ateliers sur le
réemploi, gérer la distribution des composteurs individuels et collectifs).
- Aide à la réalisation des outils de communication de l'ensemble du service (Lettre du tri,
guide du tri …).
-Rédaction de comptes rendus, tenue de tableaux de bords avec indicateurs.
-Impression et gestion des interventions de l’agent de maintenance de bacs roulants.
- Interventions terrains (traitement des demandes AJE, contrôle qualité et actions correctrices,
rappel des règles, enquêtes terrain, suivi des équipements de collecte et pré collecte, bilan des dotations en bacs/sacs).
- Communication de proximité (porte-à-porte, suivi de collecte et de pré collecte, animations scolaire et
évènementiels, accompagnement des bailleurs et professionnels dans la mise en place du tri).
- Réalisation du Programme Local de Prévention (réaliser ou participer à différents ateliers sur le
réemploi, gérer la distribution des composteurs individuels et collectifs).
- Aide à la réalisation des outils de communication de l'ensemble du service (Lettre du tri,
guide du tri …).
-Rédaction de comptes rendus, tenue de tableaux de bords avec indicateurs.
-Impression et gestion des interventions de l’agent de maintenance de bacs roulants.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Organisation et animation des activités
- Capacité à rendre compte et faire preuve d'initiative
- Maitrise de l'outil informatique et techniques rédactionnelles (Outlook, Word, Excel, Power Point).
- Connaissance des consignes de tri et prévention déchets
Compétences relationnelles
- Bonnes qualités relationnelles avec tous publics
- Rigueur et fiabilité
- Autonomie et réactivité
- Disponibilité et sens de l’accueil
- Capacité à travailler en équipe
- Organisation et animation des activités
- Capacité à rendre compte et faire preuve d'initiative
- Maitrise de l'outil informatique et techniques rédactionnelles (Outlook, Word, Excel, Power Point).
- Connaissance des consignes de tri et prévention déchets
Compétences relationnelles
- Bonnes qualités relationnelles avec tous publics
- Rigueur et fiabilité
- Autonomie et réactivité
- Disponibilité et sens de l’accueil
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
candidature à envoyer à recrutement.agglo@casq.fr
candidature à envoyer à recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.