Professeur de Batterie

Offre n° O002250521000939
Publiée le 21/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Description de la mission principale :
Enseigner des pratiques artistiques spécialisées, à partir d'une expertise artistique et pédagogique.
Développer la curiosité et l'engagement artistique.
Conduire des projets pédagogiques et culturels.
Etablir une relation de confiance avec les parents et élèves.
Missions / conditions d'exercice
Description des missions :
- Communiquer techniquement des gestes artistiques ;
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation ;
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité ;
- Appliquer une progression et des enseignements conforme aux programmes pédagogiques en lien avec le projet d'établissement ;
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves ;
- Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique ;
- Identifier les différentes catégories de publics ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix ;
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif ;
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements ;
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques et participer à l'organisation et à la conduite de jury ;
- Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline et identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques ;
- Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique ;
- Participer artistiquement au projet de l'établissement ;
- Animer un atelier d'ensemble instrumentale.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise instrumentale et solides connaissances artistiques
Ouverture, goût pour la recherche de répertoires et savoir-faire pédagogiques
- Méthodologie pour le travail en équipe
- Force de proposition dans une pédagogie par projet
- Capacité à élaborer une réflexion à partir de bilans et dans le cadre du projet d’établissement

Compétences relationnelles :
- Capacités à transmettre. Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.
- Savoir mettre en place des dispositifs pédagogiques d’apprentissage individuel et collectif
- Sens du travail en équipe

Capacité d’expertise (missions spécifiques) :
- Connaissances sur les instruments (état, entretien, fournisseurs)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.

candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.