Chef de choeur
Offre n° O002250521001059
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire de musique à rayonnement départemental, s'engage depuis plusieurs années à proposer une offre de qualité accessible à tous les publics.
Il dispense une formation à la fois individuelle et collective de la musique et du théâtre, ouverte à tous. Il a une mission d'action culturelle sur le territoire, dans la ville et le département.
Au cœur de nos projets, le théâtre, la musique et les spectacles-concerts contribuent à la cohésion sociale et intergénérationnelle de notre territoire.
Il dispense une formation à la fois individuelle et collective de la musique et du théâtre, ouverte à tous. Il a une mission d'action culturelle sur le territoire, dans la ville et le département.
Au cœur de nos projets, le théâtre, la musique et les spectacles-concerts contribuent à la cohésion sociale et intergénérationnelle de notre territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Organiser les enseignements vocaux en collectif, direction des différents ensembles au sein de l'établissement, apport dans la pratique vocale en FM.
Enseigner les pratiques vocales dans le cadre des parcours de classes à horaires aménagés vocales, en primaire et collège (CHAM)
Elaborer des activités et projets pédagogiques spécifiques aux chorales (concerts, spectacles, rencontres etc.)
Participer à la réflexion pédagogique de l'équipe enseignante, bilan et perspectives attendus pour consolider le parcours " voix ".
Organiser les enseignements vocaux en collectif, direction des différents ensembles au sein de l'établissement, apport dans la pratique vocale en FM.
Enseigner les pratiques vocales dans le cadre des parcours de classes à horaires aménagés vocales, en primaire et collège (CHAM)
Elaborer des activités et projets pédagogiques spécifiques aux chorales (concerts, spectacles, rencontres etc.)
Participer à la réflexion pédagogique de l'équipe enseignante, bilan et perspectives attendus pour consolider le parcours " voix ".
Profils recherchés
Compétences et qualités requises du candidat
Doté(e) d'une connaissance approfondie des enjeux de l'enseignement artistique, du fonctionnement d'un Conservatoire à Rayonnement Départemental et d'un diplôme d'État d'enseignement artistique dans la discipline citée.
Bonne culture générale, ouverture sur différents répertoires, connaissances des sciences de l'éducation seront fortement appréciées
Doté(e) d'une connaissance approfondie des enjeux de l'enseignement artistique, du fonctionnement d'un Conservatoire à Rayonnement Départemental et d'un diplôme d'État d'enseignement artistique dans la discipline citée.
Bonne culture générale, ouverture sur différents répertoires, connaissances des sciences de l'éducation seront fortement appréciées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Rémunération : statutaire
Avantages : COS/CNAS, participation mutuelle
candidature à envoyer à recrutement.agglo@casq.fr
Rémunération : statutaire
Avantages : COS/CNAS, participation mutuelle
candidature à envoyer à recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.