Responsable d'un relais petite enfance
Offre n° O002250526000813
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Gauchy (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1500 euros net
Descriptif de l'emploi
Responsable du relais assistants maternels
Remplacement d'un personnel indisponible titulaire de la fonction Publique territoriale
Poste basé à la maison Petite Enfance, bureau et salle d’éveil
Déplacements fréquents sur le territoire du Relais, occasionnellement sur le département
Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
Rémunération minimum : 1500 euros net
Remplacement d'un personnel indisponible titulaire de la fonction Publique territoriale
Poste basé à la maison Petite Enfance, bureau et salle d’éveil
Déplacements fréquents sur le territoire du Relais, occasionnellement sur le département
Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
Rémunération minimum : 1500 euros net
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Rattachée au service petite enfance, en collaboration étroite avec la directrice de la maison Petite Enfance, vous serez chargé de:
1. Mission RPE
- Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif
– Informer, orienter et suivre les familles en recherche d'un mode d'accueil
- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile
- Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs
- Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil
- Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu'aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire
- Garantir la mise en œuvre du projet de fonctionnement du relais
- Travailler en équipe avec les responsables de la crèche et participer aux réunions du service petite enfance
- Développer et dynamiser un réseau de partenaires
2. Missions d’accompagnement auprès d’enfants en situation de handicaps :
- Elaborer et participer à la mise en place des activités d'éveil et d'apprentissage en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche
- Entretenir une relation de confiance et de partenariat avec les parents des enfants accueillis et intervenir en tant que soutien à la parentalité
-Travailler en partenariat avec les structures spécialisées
Rattachée au service petite enfance, en collaboration étroite avec la directrice de la maison Petite Enfance, vous serez chargé de:
1. Mission RPE
- Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif
– Informer, orienter et suivre les familles en recherche d'un mode d'accueil
- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile
- Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs
- Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil
- Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu'aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire
- Garantir la mise en œuvre du projet de fonctionnement du relais
- Travailler en équipe avec les responsables de la crèche et participer aux réunions du service petite enfance
- Développer et dynamiser un réseau de partenaires
2. Missions d’accompagnement auprès d’enfants en situation de handicaps :
- Elaborer et participer à la mise en place des activités d'éveil et d'apprentissage en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche
- Entretenir une relation de confiance et de partenariat avec les parents des enfants accueillis et intervenir en tant que soutien à la parentalité
-Travailler en partenariat avec les structures spécialisées
Profils recherchés
Profil attendu :
Avoir une sensibilité au développement durable, à la nature, à la médiation animale
Savoir-être :
- Bon relationnel, capacité d'écoute, de dialogue et de médiation
- Sens de l'organisation et du travail en réseau et en partenariat
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s'adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle
- Disponibilité, réactivité et polyvalence
- Force de proposition et sens de l'initiative
- Sens du service public
Savoir-faire :
- Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l'accompagnement parental
- Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées
- Connaissances et compréhension de la législation de l'emploi et du statut des assistants maternels - Facilité à l'expression orale et écrite
- Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux
- Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies)
- Permis B + véhicule
- Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance : RPE ou crèche souhaitée.
Avoir une sensibilité au développement durable, à la nature, à la médiation animale
Savoir-être :
- Bon relationnel, capacité d'écoute, de dialogue et de médiation
- Sens de l'organisation et du travail en réseau et en partenariat
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s'adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle
- Disponibilité, réactivité et polyvalence
- Force de proposition et sens de l'initiative
- Sens du service public
Savoir-faire :
- Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l'accompagnement parental
- Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées
- Connaissances et compréhension de la législation de l'emploi et du statut des assistants maternels - Facilité à l'expression orale et écrite
- Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux
- Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies)
- Permis B + véhicule
- Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance : RPE ou crèche souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323090306
Informations complémentaires
Candidature à adresser avec lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.