Enseignant artistique spécialité percussion.

Offre n° O002250528001524
Publiée le 28/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 5h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Enseignement de la percussion dans le cadre du projet d’établissement
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Organisation et suivi des études des élèves, au sein de l’établissement en complémentarité avec l’enseignant principal, dans le cadre du schéma départemental.
Elaboration d’activités et projets pédagogiques spécifiques à l’apprentissage des percussions.
Apport d’une dynamique dans l’interdisciplinarité.
Participation à la réflexion pédagogique de l’équipe enseignante.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise instrumentale et solides connaissances artistiques
- Ouverture, goût pour la recherche de répertoires et savoir-faire pédagogiques
- Méthodologie pour le travail en équipe
- Force de proposition dans une pédagogie par projet
- Capacité à élaborer une réflexion à partir de bilans et dans le cadre du projet d’établissement

Compétences relationnelles :
- Capacités à transmettre. Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.
- Savoir mettre en place des dispositifs pédagogiques d’apprentissage individuel et collectif
- Sens du travail en équipe

Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Connaissances sur les instruments (état, entretien, fournisseurs)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.

candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.